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　　中新網(wǎng)北京9月10日消息：萬科董事長王石9日召開新聞發(fā)布會表示，任志強(qiáng)的辭職是不同企業(yè)文化不相融合的結(jié)果，任的此舉還是清醒和高明的。

　　王石說，華潤控股華遠(yuǎn)房地產(chǎn)公司后不久，華潤的管理高層已經(jīng)認(rèn)識到，萬科企業(yè)文化和管理方式比較適合中國國情，即依靠市場模式開發(fā)土地和推銷商品房；同時(shí)意識到像華遠(yuǎn)那樣搞拆遷開發(fā)高檔商品房，銷售依靠團(tuán)體購買的模式將會大大萎縮。因此，華潤希望將華遠(yuǎn)強(qiáng)有力的開發(fā)能力和萬科的企業(yè)管理模式有效地嫁接和移植在一起，來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道，王石認(rèn)為，任志強(qiáng)辭職會形成三贏的局面：它有利于華潤按已經(jīng)認(rèn)可的經(jīng)營理念形成企業(yè)文化，進(jìn)行資源整合；對任志強(qiáng)的“新華遠(yuǎn)”來說，通過轉(zhuǎn)讓18%的股份，得到了資金，收回了“公司名號”；對北京的房地產(chǎn)市場來說，將會產(chǎn)生一個(gè)有實(shí)力的競爭對手，因?yàn)槿沃緩?qiáng)是老牌的房地產(chǎn)公司老總，對市場非常熟悉，一定會在房地產(chǎn)界有新的作為。