針對近期有關“北大引進海外人才造假”的說法，北大1日作出進一步的回應稱，海外引進人才在北大的科研、學科建設和人才培養(yǎng)方面發(fā)揮了至關重要的作用。
北大新聞發(fā)言人告訴記者，1999年，北大響應國家的號召，啟動了世界一流大學的建設計劃，加大吸引海外人才的力度。1999年到2005年，北大通過嚴格的選拔程序共引進海外人才238名，其中絕大多數(shù)都在海外獲得博士學位。其中，最值得一提的是具有豐富的海外工作經(jīng)驗，并取得顯著成就的“海歸”學者。他們中的相當一部分是“長江學者”。
據(jù)了解，1998年，教育部與香港實業(yè)家李嘉誠先生共同籌資設立“長江學者獎勵計劃”。從1999年起，教育部每年從各個學校的申報人員中，擇優(yōu)批準100名特聘教授和10名講座教授�！伴L江學者獎勵計劃”在高等教育領域吸引了大批海外英才。
據(jù)北大新聞發(fā)言人介紹，長江學者在北大的科研和教學中作出了突出的貢獻，他們承擔了近百門本科生或研究生的核心課程，指導著400多名博士生和碩士生的培養(yǎng)工作，學生論文中有多篇已獲得全國優(yōu)秀博士論文獎；他們還承擔近200項科研任務，其中國家級重大項目近100項。在科研方面，他們發(fā)表的論文達905篇，其中為SCI、EI、ISTP(特邀)收錄的有698篇，獲得專利24項。
北大數(shù)學學院擁有長江特聘教授10人，他們在幾何分析、三維流形拓撲性質(zhì)領域的研究走在國際前沿。化學學院擁有12位長江特聘教授，他們作為學科帶頭人和科研骨干在稀土材料化學、有機合成化學、納米工程等領域，為北大乃至中國化學科學的發(fā)展注入了鮮活的力量。
除了長江特聘教授，北大長江學者中的另外一部分是長江講座教授，他們占全校長江學者的35%，全部從海外招聘。與長江特聘教授相比，他們具有兼職性質(zhì)，但每年在北大工作一般需要3個月以上。
在主要由海外引進人才創(chuàng)立的北大經(jīng)濟研究中心，發(fā)展經(jīng)濟學的重要代表約翰·施特勞斯，諾貝爾獎得主詹姆斯·赫克曼、約瑟夫 E·斯蒂格利茨、加里·貝克爾，這些世界公認的經(jīng)濟學大師紛紛擔任講座教授，他們促進了北大的教學科研和人才引進工作。
“一個得到國內(nèi)外同行公認的優(yōu)秀的海外學者，即使完全符合招聘條件的所有規(guī)定，他還要經(jīng)歷嚴格的篩選程序。”北大新聞發(fā)言人說，每年北大各院系把海內(nèi)外招聘的人選推薦到學校，學校組織學術(shù)評審委員會(其中外校同領域?qū)＜抑辽龠_到一半)進行反復的認真審核，而后學校確定申報人員，向教育部報送設崗方案、推薦人選材料和相應的配套措施。教育部再次組織專家對各校的推薦人和實施方案進行評審和審核。最后，這個審核的結(jié)果還要進行兩周的公示，無異議的經(jīng)批準才能真正簽訂聘任合同。
發(fā)言人表示，長江學者在聘任中，必須接受教育部的履職檢查。聘任結(jié)束后，北大還要組織全面細致的工作評估，結(jié)果報送教育部。嚴格的選拔制度和評價機制可以確保招攬人才的質(zhì)量。
他說，如今，北大每年除了從海外招聘長江學者之外，更多引進的是剛剛?cè)〉脤W位的人才，他們充實到北大教學科研第一線，不少人已經(jīng)成為挑大梁、擔大任的骨干。在北大推進科研創(chuàng)新、培育有全球視野的優(yōu)秀人才的格局中，海外引進人才發(fā)揮了不可替代的作用。
(來源：新華網(wǎng)；作者：李江濤、堯華)
