中新網(wǎng)12月13日電 據(jù)香港文匯報報道，香港特區(qū)行政長官曾蔭權(quán)昨(12日)出席香港管理專業(yè)協(xié)會45周年晚宴時指出，面對全球化和知識型經(jīng)濟時代，為了維持競爭力，香港必須保持人才優(yōu)勢，特區(qū)政府非常重視人才培訓(xùn)，并通過持續(xù)進修基金、技能提升計劃等方法，來提升人力質(zhì)素。
曾蔭權(quán)表示，在過去20年間，有大專教育程度的勞工，由1985年的10%，增至去年的27%。而一系列的教育改革政策，包括2009年實行“334”學(xué)制，都有助培育更具國際視野、富創(chuàng)意、懂得自我增值、溝通能力強、高效率的新一代適應(yīng)知識型經(jīng)濟社會需求的人才。
他稱，隨著知識型經(jīng)濟發(fā)展，低技術(shù)、低教育程度的勞工被市場淘汰，形成結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題。為幫助這批人重投勞動市場，特區(qū)政府推出多項培訓(xùn)計劃，提升勞工質(zhì)素，包括技能提升計劃，至今為23個行業(yè)超過136,000工人提供了在職培訓(xùn)。特區(qū)政府還設(shè)立持續(xù)教育基金，至今處理了228,000個申請。
另外，特區(qū)政府去年宣布推出資歷架構(gòu)計劃，也有助提升效率及生產(chǎn)力，對雇主和雇員均有好處。目前已有8個行業(yè)成立行業(yè)培訓(xùn)咨詢委員會。
