中新社香港二月十一日電 臺北消息：《經(jīng)濟日報》今日報道，聯(lián)合人力網(wǎng)日前與大陸51JOB網(wǎng)針對兩岸大學(xué)生分別進行就業(yè)傾向調(diào)查顯示，兩岸大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)各有特點。其中，六成多臺灣受訪者表示“找到工作就好”，大陸畢業(yè)生則重視企業(yè)的發(fā)展性、薪酬福利，但對企業(yè)知名度的重視逐漸降低。
該項調(diào)查顯示，兩岸人才求職渠道大同小異。臺灣大學(xué)生求職主要依賴“人力銀行網(wǎng)站”占百分之八十二點三，其次是“直接瀏覽企業(yè)網(wǎng)站”占百分之七十二點七。“參加校園招聘會”、“瀏覽工作網(wǎng)站”和“搜索目標企業(yè)”則是大陸大學(xué)生最常用的三大渠道。
報道中說，兩岸大學(xué)生求職意向中的薪資要求也略有不同。臺灣大學(xué)畢業(yè)生認為自己的第一份薪水應(yīng)該有三萬元新臺幣的占百分之十六點九；其次是兩萬五千元新臺幣，可接受薪水則以兩萬五千元新臺幣占最高比率百分之十五點五；兩萬元新臺幣居次，與市場行情十分接近。
大陸大學(xué)生的薪資要求以人民幣兩千元為月薪敏感點，上海、北京和廣東的畢業(yè)生更希望月薪能達到人民幣三千元，這大概相當(dāng)于新臺幣一萬元左右。
調(diào)查主辦者表示，兩岸的就業(yè)市場結(jié)構(gòu)不同，類似的比較，可以協(xié)助臺灣“新鮮人”了解其它地區(qū)的概況，從調(diào)查中也可以看出臺灣“新鮮人”就業(yè)態(tài)度轉(zhuǎn)為謹慎。(完）
