再過兩個月時間,就是2006年應(yīng)屆大學(xué)生畢業(yè)日,針對2006年普通高校應(yīng)屆本、?粕恼{(diào)查顯示,已簽約應(yīng)屆大學(xué)生中,47.1%的人簽約月薪在1500元以下。更有27.2%的受訪者認(rèn)為,起薪太低,會降低民眾教育投入熱情,導(dǎo)致新“讀書無用論”的抬頭。
現(xiàn)象:就業(yè)遭遇低起薪“寒流”
《瀟湘晨報》和紅網(wǎng)聯(lián)合針對2006年普通高校應(yīng)屆本、?粕恼{(diào)查顯示,已簽約的學(xué)生中,簽約月薪在1000元以下的占了13.1%,1000-1500元的占了34%;而暫沒找到工作的學(xué)生,30.7%認(rèn)為自己第一份工作月薪1000-1500元。
月薪1500元以下是什么概念?根據(jù)湖南省統(tǒng)計局公布的資料,2005年,湖南省在崗職工年平均工資是15659元,長沙市是21499元。折合成月平均工資,1500元以下的月薪低于去年長沙市在崗職工月平均工資,而1300元以下的月薪低于湖南省在崗職工月平均工資。
而針對不同學(xué)歷、不同職業(yè)、不同年齡的公眾調(diào)查顯示,53.7%的人認(rèn)為,總的來說,目前應(yīng)屆大學(xué)生已經(jīng)進入“低起薪”就業(yè)時代。
事實上,許多應(yīng)屆大學(xué)生的理想起薪與簽約工資存在一定差距。我們的調(diào)查顯示,2006年普通高校應(yīng)屆本、專科生心中,理想的第一份工作月薪集中在1500-3000元之間。在理想起薪與現(xiàn)實的差距下,很多應(yīng)屆大學(xué)生不得不接受現(xiàn)實。
記者點評:即使現(xiàn)實起薪遠低于理想起薪,也只得接受,先生存再求發(fā)展。
反思:求職路上的供求矛盾
2005年,有兩件事讓求職的應(yīng)屆大學(xué)生吃驚:廣州,有公司在招聘會上打出“月薪五百招聘本科生”的橫幅,而500元已低于廣州當(dāng)時的最低生活保障線;個別應(yīng)屆大學(xué)生求職時亮出“零薪水”求職策略!500元”和“零薪水”,是大學(xué)生起薪低到極致表現(xiàn)。
究其原因,我們的調(diào)查顯示,46.7%的受訪公眾認(rèn)為是“大學(xué)擴招,大學(xué)生總體上供過于求”,24.6%認(rèn)為是“社會大環(huán)境影響,市場薪水普遍下降”。
無論是什么原因,在進入人才市場雙向擇業(yè)時代,大學(xué)生遭遇低起薪“寒流”的原因最終還得看市場供求關(guān)系,而市場供求關(guān)系既包括人才數(shù)量的供求,也包括人才質(zhì)量的供求。
近五年來,我國每年高校畢業(yè)生由2000年的107萬,迅速增長到2005年的338萬,再到今年的413萬,用人單位有了充分選擇余地,這是起薪低的直接原因。
但是,這個現(xiàn)象并不表明中國大學(xué)生多了。湖南省社科院社會學(xué)法學(xué)所所長、研究員方向新指出:“中國大學(xué)生的總量不是多了,表面上看起來過剩了,但這種過剩并不是大學(xué)生總量過剩,而只是一種結(jié)構(gòu)性過剩,其實社會對高技能、高層次的人才需求量還相當(dāng)大。”
方向新認(rèn)為,目前出現(xiàn)應(yīng)屆大學(xué)生起薪低現(xiàn)象的重要原因,一是與大學(xué)擴招有關(guān),二是大學(xué)教育本身有問題,F(xiàn)在的大學(xué)教育在專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)層次、教學(xué)內(nèi)容都存在與市場需要脫節(jié)的現(xiàn)象,一些大學(xué)生所學(xué)的知識和擁有的能力不能與社會需求一致,當(dāng)然就只能起薪低。
憂慮:新的“讀書無用論”可能抬頭
目前,一個家庭培養(yǎng)一個大學(xué)生的花費在13萬元左右,這個數(shù)字對普通家庭來說確實不小。
當(dāng)應(yīng)屆大學(xué)生遭遇低起薪“寒流”時,不可避免地會導(dǎo)致其生活困難,壓力加大。我們的調(diào)查還顯示,27.2%的受訪者認(rèn)為會降低民眾教育投入熱情,新“讀書無用論”可能會抬頭。
劉華1999年畢業(yè)于湘潭大學(xué)數(shù)學(xué)系,在一家IT企業(yè)工作,他認(rèn)為,如果長此以往,民眾對教育投入至少大學(xué)教育的投入會減少。
“現(xiàn)在,應(yīng)屆大學(xué)生起薪降低是一個不爭的現(xiàn)實,有的起薪已經(jīng)大大跌破了社會公眾對大學(xué)生起薪的預(yù)期,這必然會帶來諸多負(fù)面影響,尤其對農(nóng)村孩子和農(nóng)村家庭來說,影響更大,畢竟,很多農(nóng)村家庭是窮盡自己一家財富供孩子上大學(xué)的,他們希望孩子大學(xué)畢業(yè)后能盡快找到一個投資和回報的平衡點,否則就有可能降低投資教育熱情!焙鲜∩缈圃荷鐣䦟W(xué)法學(xué)所所長、研究員方向新指出,教育部門應(yīng)該認(rèn)真反思大學(xué)教育存在的問題,改善大學(xué)生培養(yǎng)的結(jié)構(gòu)與模式,培養(yǎng)社會需要的高素質(zhì)人才。 (文中數(shù)據(jù)取人工調(diào)查和網(wǎng)絡(luò)調(diào)查兩者數(shù)據(jù)的平均值。)
(來源:瀟湘晨報; 文/賀銀河 陳壽勇)