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　　中新社北京三月五日電“兩會”特寫：大會堂里談“薪”說“廉”

　　　　　　　　　　　　　　　　　　中新社記者

　　薪水多高能養(yǎng)廉？

　　今天，中國總理朱镕基在人民大會堂宣布今年要給公務(wù)員提高工資。于是，代表和委員開始談“薪”說“廉”。

　　“當(dāng)然應(yīng)該給公務(wù)員長工資”，谷長春代表說得坦率，不要很高，高了國家經(jīng)濟承受不了。也不能太低，與老百姓收入的差距不要太大，應(yīng)與中國整體人民生活水平的提高相適應(yīng)。

　　中國約有公務(wù)員五百多萬。此前，政府大動干戈，進行機構(gòu)改革。政府部門工作人員精簡了一半。繼國務(wù)院各部門到各省，現(xiàn)在這一改革已經(jīng)深入市縣鄉(xiāng)。

　　所以，才有了醞釀以久的公務(wù)員加薪。朱镕基關(guān)于十五計劃綱要的報告在最后一部分談到今年的工作時提到給公務(wù)員加薪的問題。

　　對這一舉措，雷世鈞代表由衷贊成。從前，他是一位專業(yè)的科技人員，成為公務(wù)員后收入就少了一半。他說，這對穩(wěn)定公務(wù)員隊伍，吸收高素質(zhì)人才為國家服務(wù)都有不良影響。

　　所以應(yīng)該加薪。但雷世鈞不同意高薪養(yǎng)廉的觀點：高到多少能養(yǎng)廉？他引用了那句許多中國人都知道的話：沒有錢是萬萬不能的，但錢也不是萬能的。他認為，“薪”與“廉”并沒有正相關(guān)的效應(yīng)。

　　曾是官員的劉奕民委員在“薪”與“廉”的問題面前猶豫了一下，不是官員的孔慶源委員卻不諱言錢。他說，中國的絕大多數(shù)公務(wù)員是好的，公務(wù)員也是人，也要養(yǎng)家糊口。所以，工資不僅該長，而且還應(yīng)該幅度大一些。

　　公務(wù)員的薪水應(yīng)該有多高呢？孔慶源委員認為，應(yīng)該加到社會中等水平，長五百到一千元人民幣。他說，公務(wù)員加薪是隨著中國機構(gòu)改革的逐步深入才提出來的。三個人的事情一個人做，三個人的薪水就應(yīng)該一個人拿。這是推進機構(gòu)改革的一個很好的切入點，做好將對中國的長治久安產(chǎn)生重要影響。

　　“薪”的問題不簡單。烏杰代表說，它必須與政企分開、機構(gòu)改革、嚴肅吏治、人事制度的改革，淘汰機制的建立以及超級話題“反腐敗”連在一起考慮。他主張，在加薪的同時加大反腐力度，加快相關(guān)改革的進程，公務(wù)員的整體素質(zhì)才會有明顯提高。

　　據(jù)知，給公務(wù)員加薪的工作正在緊鑼密鼓進行。加薪幅度不會有人們期望的那么大。

　　“薪”與“廉”引申出的問題將在很長一段時間里頗費中國人的思量。

　　(完)