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央行聘請(qǐng)海外管理人才 戴相龍望越快越好 2001年3月9日 16:03 中新社北京三月九日電(記者余東暉)中國(guó)人民銀行行長(zhǎng)戴相龍今天表示,如果中國(guó)中央銀行能從境外或國(guó)外聘請(qǐng)、引進(jìn)合適的高級(jí)管理人才,將是非常令人高興的事情。他并希望這件事情越快實(shí)現(xiàn)越好。 自從中國(guó)證監(jiān)會(huì)先后聘請(qǐng)梁定邦和史美倫擔(dān)任高級(jí)顧問(wèn)和副主席以來(lái),中國(guó)金融、證券界引進(jìn)人才的計(jì)劃備受媒體關(guān)注。今天戴相龍?jiān)诔鱿艑萌舜笏拇螘?huì)議的一次大會(huì)前,就此回答了記者的追問(wèn)。 戴相龍說(shuō),從境外、國(guó)外引進(jìn)高級(jí)管理人才,到中國(guó)的證券、銀行或其它部門(mén)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作,這是中國(guó)既定的人事管理政策。中國(guó)中央銀行當(dāng)然也需要高級(jí)管理人才,如果有熟悉中央銀行業(yè)務(wù)、有專業(yè)知識(shí)、有領(lǐng)導(dǎo)能力、有敬業(yè)精神、有很高職業(yè)道德水準(zhǔn)的合適的人選,能從境外或國(guó)外選擇引進(jìn)聘用,“我是非常高興的”。 談到為何要從海外聘請(qǐng),戴相龍指出,中國(guó)曾經(jīng)長(zhǎng)期搞計(jì)劃經(jīng)濟(jì),中央銀行長(zhǎng)期在計(jì)劃體制下工作,多年來(lái)進(jìn)行了很多改革,也有很大進(jìn)步,但要形成一個(gè)真正符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的中央銀行體制,并發(fā)揮其作用,還需要大量人才。這些人才主要靠中國(guó)自己培養(yǎng)鍛煉,但從境外和國(guó)外吸收人才也是很好的方式。 戴相龍說(shuō):“從境外、國(guó)外聘請(qǐng)高級(jí)管理人才到中國(guó)人民銀行工作,從我來(lái)講,覺(jué)得越快越好。” (完) |
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