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　　中新社北京三月十四日電 題：從五百萬獎金看中國知識分子待遇

　　中新社記者朱沿華

　　知識分子待遇在中國可謂是一個時說時新、長盛不衰的話題。今年兩會期間，由五百萬巨獎引發(fā)的諸多感慨成為這一話題的最新熱點。

　　二月十九日，中國政府首次頒發(fā)了國家最高科學(xué)技術(shù)獎，兩位功勛卓著的科學(xué)家吳文俊、袁隆平，從國家主席江澤民手中接過了五百萬元人民幣的巨額獎金。

　　全國人大代表、吉林大學(xué)校長劉中樹教授在接受記者采訪時深有感觸地說，對兩位科學(xué)家的獎勵體現(xiàn)了國家對人才、知識的重視。

　　他說，中國知識分子曾經(jīng)長時期地處于十分尷尬的處境。新中國成立初期，知識分子被列入小資產(chǎn)階級，在物質(zhì)待遇上得到國家的不少照顧，政治上卻始終處于被改造的地位，于是“臭老九”成了那一時期對知識分子的特定稱謂。后來知識分子成為工人階級的一部分，政治地位提高了，經(jīng)濟上卻成了低收入者，于是又有了“研究導(dǎo)彈的不如賣茶葉蛋的”之說。

　　“但是現(xiàn)在不同了�！眲⑿ｉL說到這里精神為之一振。近些年來，國家為發(fā)展科技、教育出臺了一系列法律法規(guī)政策和措施，如“面向二十一世紀(jì)教育振興計劃”、“教師法”、“高教法”、“跨世紀(jì)人才戰(zhàn)略”、“長江學(xué)者計劃”……使知識分子的社會地位和物質(zhì)待遇得到了全面的提升�，F(xiàn)在通過對無形資產(chǎn)的評估，發(fā)明者可以以技術(shù)參股，將自己的研究成果迅速轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品，既為國家建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)，又使自己的生活、工作條件大為改觀。

　　與劉校長有相同感受的還有南京師范大學(xué)校長公丕祥代表。公校長介紹說，現(xiàn)在全國高校都在進(jìn)行的分配制度改革，使優(yōu)秀人才的生活待遇得到進(jìn)一步改善。近幾年，由于教師待遇、社會地位的提高，加之教師就業(yè)有保障無風(fēng)險，使得報考師范專業(yè)的學(xué)生逐年增加，學(xué)生素質(zhì)也在不斷提高。

　　上海同濟大學(xué)副校長白同朔代表開口的第一句話就是：“在中國，腦體倒掛的時代已經(jīng)是一去不復(fù)返了”。在上海，高科技人才早已成為最炙手可熱的“爭奪目標(biāo)”。每年臨近分配的時候，求賢若渴的用人單位便主動上門以高薪吸引青年才俊。白校長介紹說，上海的IT業(yè)現(xiàn)已形成“三五八格局”，即本科畢業(yè)生月薪三千、碩士五千、博士八千。一畢業(yè)就能拿到如此高薪，這在以前根本不可想象。

　　來自知識界的人大代表們普遍認(rèn)為，通過分配制度的改革，樹立向優(yōu)秀人才傾斜的導(dǎo)向，是科教興國戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。目前中國在這方面已經(jīng)取得不小的進(jìn)步。

　　(完)