中新網11月14日電 福建省人事廳深化全省職稱制度改革，把目前的25個職稱系列分解發(fā)展，將按照職務自主聘任、建立發(fā)展職業(yè)資格制度的方向發(fā)展。從明年開始，該省將在25個領域開展專業(yè)技術人員的職業(yè)資格考試。
人民日報華東新聞的報道說，據(jù)介紹，此次職稱改革呈現(xiàn)出幾個變化：教師、研究員等系列將以職務聘任的管理模式發(fā)展；一些系列隨著職業(yè)資格證書制度的建立和發(fā)展，將與職稱相互銜接和融合，進而取代過去的職稱；工程、經濟等系列還將分化出多種職業(yè)資格；有的系列會隨著經濟、社會發(fā)展而逐步消失；此外，將有更多的復合型、服務型的職業(yè)應運而生，如職業(yè)經理人、項目管理等。
福建省人事部門決定，除繼續(xù)實行專業(yè)技術職務聘任制的職務系列和加強評審委員會管理外，還將對已經實施的執(zhí)業(yè)資格建立健全的管理體系和注冊制度。對違法違紀的執(zhí)業(yè)人員要堅決處理，嚴禁沒有取得執(zhí)業(yè)資格證書的人從事相關工作，并逐步建立與完善面向社會的人才評價體系。(趙鵬)
