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 中國新聞社 2002年11月28日星期四
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亞太地區(qū)工資調(diào)查顯示 中國大陸工資增幅最大

2002年11月28日 09:41

  中新網(wǎng)11月28日電 美國休伊特全球咨詢公司前不久結(jié)束了本年度對亞太地區(qū)公司企業(yè)員工的工資情況調(diào)查。結(jié)果顯示,在接受調(diào)查的亞洲國家中,2002年中國大陸公司員工的工資增幅最大。

  接受該調(diào)查的包括中國大陸和香港的1007家外資公司、合資公司和地方企業(yè)的大約87萬名員工。調(diào)查人員對公司的5種主要職業(yè)(高級管理人員、經(jīng)理、專業(yè)技術(shù)人員、辦公室文職人員和工人)的實際和預(yù)期工資增長幅度以及資薪情況作了深入了解,最后得出的結(jié)論是,2002年,中國、印度和韓國公司員工的工資增長情況較好,其中中國大陸公司員工的工資增幅最大。

  據(jù)青年參考報道,以行業(yè)論,印度信息行業(yè)工資增幅最大,為16.4%。菲律賓、中國大陸、韓國、印尼的信息行業(yè)的工資增幅也相當(dāng)大,從6.4%至10%不等。中國大陸公司不僅工資增幅大,而且“凍結(jié)”工資(指不漲工資)發(fā)生率也最低——2002年,只有7%的中國大陸公司沒有給員工漲工資。香港公司“凍結(jié)”工資的發(fā)生率最高,達(dá)到了45%。預(yù)計到2003年時,中國大陸和香港公司員工工資“凍結(jié)”率都會下降。

  休伊特全球咨詢公司發(fā)言人貝奈特指出,雖然亞太地區(qū)同樣受到全球經(jīng)濟(jì)不景氣的影響,但中、印、韓的公司較大幅度地增加員工工資,這從另一個側(cè)面反映這些國家良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭。而屬發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)地區(qū)和國家的香港和新加坡在最近兩年中,員工工資增長幅度是最小的。

  接受調(diào)查的亞太地區(qū)公司企業(yè)中,2/3的企業(yè)都計劃明年將加大工資增幅,1/4的企業(yè)對吸引或留住人才特別在意,其中最明顯的是中國大陸公司——一半的中國公司特別看重市場銷售和工程技術(shù)人才,而在香港公司中作此表示的僅占24%。

  休伊特全球咨詢公司也對美國公司情況作了調(diào)查,結(jié)果顯示,與亞太地區(qū)公司員工工資平均增幅相比,美國公司工資增幅稍低,約在3.5 3.8%之間。(唐若水)


 
編輯:宋方燦

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