華人高管離任 福特在華再次上演“高管大輪轉”——中新網

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華人高管離任 福特在華再次上演“高管大輪轉”

2010年07月08日 07:46 來源:京華時報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  福特在華再次上演“高管大輪轉”。近日,記者獲得確切消息,近期福特全球人才紛紛涌入中國市場,福特美系高管接替華人職位的傾向十分明顯!邦l繁的人才輪轉背后,反映的是兩年金融危機后全球各國市場地位的強弱變化!狈治鋈耸坑靡痪湓捒偨Y近期人事頻繁的變動。

  華人高管離任

  一個多月前的6月3日,臺灣人劉淳偉正式卸任長安福特銷售副總經理一職,接替他的是一位名叫BAKER的美國人——福特總部派過來的高管。至此,加上長安福特銷售總經理——同樣為外籍人士的何駿杰,福特銷售大權盡落美系高管手中。

  就在此前一天,吉利集團宣布,原福特集團全球傳播經理和福特中國副總裁許國禎,正式加入吉利團隊,負責企業(yè)全球傳播和品牌宣傳工作。

  事實上,福特系華人幫的“退位”大戲并沒有結束。福特中國傳播與公共事務部副總裁劉泰迪已離任整三個月,職位仍然空缺。有消息稱,接替他的或又將是一位美籍高管。另一邊,福特亞太區(qū)公關部的“企業(yè)傳播總監(jiān)”一職,也剛剛于近日找到了合適人選——原戴姆勒東北亞投資公司公共關系部總監(jiān)何川已被成功挖角到福特,何川也是位美國人。

  事實是最好的發(fā)言人。上述多重人事更迭,均體現(xiàn)出了一種相同的特征,即美籍高管的紛紛入主,甚至接替原來中國人的職位。

  劉淳偉的下一站是福特美國總部,職位未知,但已被內部認定是“升職”。和當年的中國福特系臺灣籍高管“三人組”一樣,劉淳偉也來自臺灣福特六合。而這個當年叱咤風云的“三人組”,除長安福特馬自達汽車公司總裁沈英銓依舊在任,另外兩位福特中國董事長兼CEO程美瑋、副總裁許國禎,已經在近兩年間先后離開福特系。其中,接替程美瑋的是當時已在福特工作了17年的美國人葛致諾。

  中國福特系“臺灣幫”的走弱,隨著劉淳偉的調任,終于達到高潮。

  人才移植戰(zhàn)略

  “臺灣幫”的落寞只是一個剪影。更應看到的是,伴隨全球經濟浪潮,福特正將更多的全球人才移向中國,美籍高管的紛至沓來正顯示了跨國公司對中國市場的看重。

  10年前,當福特意欲在華開拓疆土卻面臨多重困難之時,大量從已經成功的臺灣福特六合移植管理經驗和引進優(yōu)秀人才,確實為福特快速扎根中國市場制造了條件。在許多錯綜復雜的經營戰(zhàn)略之中,福特的人才轉移往往容易在短時間內產生立竿見影的效果。這個“人才移植戰(zhàn)略”,福特至今仍然玩得游刃有余。美籍高管的大規(guī)?战稻褪亲詈玫淖C明。

  在高管大輪轉的同時,福特欲加強把控合資公司話語權的意圖不言自明,但更重要的是,在全球經濟危機之后,福特正重新調配各方資源,并將更多關注放在以后將越發(fā)重要的中國市場。(記者 關囡)

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【編輯:趙婕】
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我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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