專家:工資上漲短期不必然產(chǎn)生通脹——中新網(wǎng)

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專家:工資上漲短期不必然產(chǎn)生通脹

2010年08月02日 10:30 來源:人民日?qǐng)?bào) 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  各地頻傳調(diào)高最低工資的消息,一些分析認(rèn)為,工資上漲=勞動(dòng)力成本上升,就會(huì)進(jìn)一步傳導(dǎo)至商品及服務(wù)的價(jià)格,形成“成本推動(dòng)型的通貨膨脹”。就工資上漲與通貨膨脹的關(guān)系,記者采訪了國家統(tǒng)計(jì)局中國經(jīng)濟(jì)景氣監(jiān)測中心副主任潘建成,他開宗明義表示:“農(nóng)民工工資上漲是好事,至于會(huì)不會(huì)引起通脹,各種說法很多,要把問題理清楚,還是要回到通脹是怎么形成的上來講。”

  通脹形成的原因是什么?潘建成介紹,在經(jīng)濟(jì)學(xué)理論里,有貨幣數(shù)量論,指過多的貨幣供應(yīng)會(huì)導(dǎo)致通脹;有需求拉動(dòng)論,指需求過大引發(fā)通脹;還有成本推動(dòng)論。為什么成本會(huì)推動(dòng)通脹呢?從理論上講是有這種可能的。在競爭的市場里面,價(jià)格基本上是由供求決定的。假定一部分企業(yè)利潤率很低,它就可能無法承受成本上升的壓力,可能就退出,退出就減少了供給。如果這個(gè)時(shí)候需求還是那么多,沒有變化的話,那么供求的關(guān)系可能出現(xiàn)變化,有可能導(dǎo)致產(chǎn)品價(jià)格上漲。

  但是,在充分競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,尤其是在存在產(chǎn)能過剩的情況下,部分企業(yè)的退出未必會(huì)造成供給的減少。此時(shí)的市場價(jià)格,需求方因?yàn)榭梢载洷热叶莆罩鲃?dòng),比如彩電、冰箱等傳統(tǒng)家電產(chǎn)品以及服裝的價(jià)格等,任何一家生產(chǎn)廠商都沒有能力單獨(dú)決定價(jià)格。對(duì)于供給方而言,盡管它的勞動(dòng)力成本上漲,但是如果面臨的是供大于求、甚至產(chǎn)能過剩的情況,本來不漲價(jià)都可能賣不出去,漲價(jià)更賣不出去。因?yàn)槟銢]有定價(jià)權(quán),逼著企業(yè)只有通過提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、通過技術(shù)進(jìn)步、或者通過管理和營銷挖掘潛力來降低成本。

  潘建成從理論上分析后,又把過去10年CPI與工資增長的走勢(shì)進(jìn)行了比較。從過去十年的數(shù)據(jù)來看,無論是名義工資還是實(shí)際工資,在圖表上的曲線基本上都是很平滑的,也就是說屬于平穩(wěn)增長的情況。但是,CPI的曲線卻不同,從2000年至2010年,其間既有價(jià)格下行的輕微通縮,也有連續(xù)的溫和上升,還有較快的上漲階段,表現(xiàn)為有上下比較大的波動(dòng)!皟煞N形態(tài)的曲線對(duì)照說明,CPI的波動(dòng)與名義工資的相關(guān)性不顯著,同期不顯著,滯后的相關(guān)性也不強(qiáng)!

  既然工資的上漲并不必然帶來通脹,那通脹的原因是什么?

  潘建成認(rèn)為,從我們的歷史上看,主要是農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格。這個(gè)特點(diǎn)在近年的物價(jià)走勢(shì)中表現(xiàn)得很充分,就拿今年上半年的CPI來說,里面絕大部分主要是由食品價(jià)格上漲而構(gòu)成的。今年夏糧是歷史第三個(gè)好收成,秋糧目前看也是穩(wěn)定的,播種面積是增加的,雖然部分省份遭遇了洪澇災(zāi)害,但如果管理得好,可以不出現(xiàn)大的波動(dòng)。

  事實(shí)上,工資上漲造成成本上升會(huì)不會(huì)對(duì)價(jià)格上漲形成推動(dòng),關(guān)鍵還要看企業(yè)能否承受得了這個(gè)成本的上漲。如果企業(yè)盈利狀況好,人力成本上漲能消化,則推動(dòng)價(jià)格上升的力量就不大。今年上半年企業(yè)利潤情況是比較好的,銷售利潤率呈現(xiàn)持續(xù)上升的態(tài)勢(shì),說明企業(yè)的日子上半年還是蠻好過的,下半年即使遇到一些困難,可能還能消化得了。

  從長期來看,工資和物價(jià)都會(huì)上漲,工資漲幅會(huì)明顯高于物價(jià)漲幅!熬拖裎仪懊嬷v的一樣,未來的價(jià)格主要不是因?yàn)椤⒒虿恢苯右驗(yàn)楣べY上漲而上漲,還是取決于供求關(guān)系的變化。供求關(guān)系的變化在一定程度上又取決于增加供給的方式。比如目前工資上漲逼迫企業(yè)進(jìn)行技術(shù)升級(jí),并因此帶來兩個(gè)結(jié)果:一是通過效率提高,保有利潤,使因人力成本上升造成價(jià)格上漲的壓力減輕;二是由于設(shè)備更新,單位產(chǎn)出對(duì)勞動(dòng)力的需求減少,造成就業(yè)壓力增加,會(huì)影響工資的進(jìn)一步上漲,從而不會(huì)進(jìn)入工資與物價(jià)輪番上漲的循環(huán)!迸私ǔ烧f。

  “雖然從近10年的數(shù)據(jù)可以得出結(jié)論,工資上漲與通脹相關(guān)性并不顯著,工資上漲短期內(nèi)不必然產(chǎn)生通脹,但是,要防止由此產(chǎn)生的通脹預(yù)期,”潘建成提醒道。他認(rèn)為,預(yù)期比真實(shí)的供需關(guān)系的變化可能會(huì)更快導(dǎo)致真實(shí)通脹的出現(xiàn)!邦A(yù)期改變了供求,賣的人不賣了,囤起來;買的人多買,超過了需要,導(dǎo)致價(jià)格上漲。所以,管理通脹預(yù)期與預(yù)防通脹不是一回事,今年因供求關(guān)系帶來的通脹壓力其實(shí)并不大,關(guān)鍵是要防止因某些個(gè)別產(chǎn)品如大蒜的上漲或農(nóng)民工工資上漲的信號(hào)被人為放大,導(dǎo)致通脹預(yù)期的產(chǎn)生”。( 朱劍紅)

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【編輯:李瑾】
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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