黃光裕和陳曉關(guān)于這場對決都有哪些牌已經(jīng)或即將亮出

　　物美創(chuàng)始人張文中被抓后，吳堅忠接任并引領(lǐng)企業(yè)平安向前；創(chuàng)維創(chuàng)始人黃宏生入獄后，王殿甫、張學斌臨危受命使企業(yè)業(yè)績一路向上。但或許正因為國美事件的主角是黃光裕和陳曉，他們的人性注定了國美不會復制那些經(jīng)典案例。那么，作為局外人看來，黃光裕和陳曉關(guān)于這場對決都有哪些牌已經(jīng)或即將亮出？

　　黃光裕

　　牌1：收回“國美”商標

　　牌2：提議股東會罷免陳曉

　　牌3：網(wǎng)上輿情同情我

　　陳曉

　　牌1：高管與我“共進退”

　　牌2：我出局，國美要賠24億

　　牌3：稀釋黃氏股份

　　回想起當年黃光裕那句“沒有誰比陳曉出任總裁更合適”，此時更讓人感嘆。黃光裕和陳曉關(guān)于國美權(quán)屬的對決注定是不可能出現(xiàn)平局的——成王敗寇，要么黃勝、要么陳留，“黃陳共治”的局面將一去不返，盡顯商業(yè)競爭的殘酷一面。最多十天，國美的現(xiàn)任掌門人陳曉就要對黃光裕罷免他的臨時股東大會作出安排，否則黃光裕就要自行開會表決。

　　■高管誓言與陳曉“共進退”

　　公司高管層要與陳曉“共進退”，是陳曉方面最新打出的一張牌。近日，包括李俊濤、孫一丁、牟貴先、何陽青四位副總裁以及財務(wù)總監(jiān)方巍的五人高管團隊集體亮相，均表示要與以陳曉為主席的現(xiàn)任董事局共進退。言外之意，如果陳曉被驅(qū)逐出董事會，那么國美現(xiàn)任高管層都將隨他而去，國美將面臨著群龍無首的局面。不過，這張牌相對顯得有些牽強，因為做此番表態(tài)的都是與黃光裕打拼了一二十年的舊部,他們僅僅與陳曉共事幾年就如此齊刷刷地表態(tài)“不侍二君”，多少讓人感到有些懸念。

　　對此，黃光裕家族對于多位高管“共進退”的言論的回應(yīng)則顯得比較得體。黃光裕家族首先回應(yīng)稱理解這些高管在特殊環(huán)境下說出的話“可能會言不由衷”，他們相信這支二十多年來磨礪出的高管團隊不會出現(xiàn)“嘩變”。同時黃氏家族也表態(tài)，“國美電器是一個完整的體系，不會把企業(yè)存亡系于某幾個人的身上�！�

　　很多人把國美高管的“倒戈”歸結(jié)于陳曉通過股權(quán)激勵為他們打造了一副“金手銬”。事實上，即便對決中黃勝陳敗，高管是否集體出走與是否能獲得激勵股權(quán)并無必然聯(lián)系。所以這種推測并靠不住。另一種推測，“共進退”是高管們對陳曉企業(yè)管理才能以及個人魅力的肯定。但事實上，當年陳曉將永樂家電賣給黃光裕從而變身國美管理層時，與他共同戰(zhàn)斗多年的高管并沒有一個人與他“共進退”。當然陳曉甚至因為只身一人從上海進京赴任而被稱作是“最寂寞的總裁”。

　　更合理的解釋是，就高管共進退而言，只是商人必備的一種姿態(tài)——順勢而為。在當前黃光裕身陷囹圄、陳曉總攬大局的背景下，如此景象并不奇怪。事實上，當年陳曉作為永樂家電掌門人時，一直視黃光裕為最大競爭對手，但當國美收購永樂之后，他能立刻變身為黃光裕的合作伙伴并充當起黃的“高級打工者”角色，正是他也具備這種素質(zhì)的結(jié)果。