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國美控制權(quán)之爭,在9月28日晚7點大幕落下。雖然世間事了猶未了,但也算告一段落了。誰對誰錯,恐怕到了了局,也還不是那么了然。對于我們這些看客來說,知道的只是硝煙彌漫,只是盛況空前。
這樣的資本商戰(zhàn),相信之前很多人都只在電視劇中見識過。如今國美兩派之爭為我們提供了一個真切的現(xiàn)實版本,從而也讓觀戰(zhàn)的人們獲得了一種奇特的快感。雖然,在黃陳兩派的輿論攻堅戰(zhàn)中,公眾無疑也成為了一個造勢工具。
在中國企業(yè)發(fā)展史上必將寫下一筆的這一次,企業(yè)管理者與業(yè)內(nèi)人士從國美之爭中,看見的應(yīng)該是關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)治理的精彩一課;而在輿論前臺浮躁的,卻是江湖道義與民族品牌之類的口水戰(zhàn)。職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)道德、家族企業(yè)的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型等等,這些陌生的詞匯被小人背叛與蠻主霸權(quán)這樣的通俗話語消解,從而也將市場經(jīng)濟的“叢林”和“獵場”特質(zhì)暴露無遺。盡管雙方都聲稱是為了企業(yè)發(fā)展好,背后的私利企圖卻再明顯不過,大家都在為了自己的利益而搏殺,其實誰也沒顧上股東。
這場企業(yè)內(nèi)耗,對于國美而言,大概無論如何也算不得是好事。因為動蕩已經(jīng)發(fā)生,并且還將繼續(xù),于企業(yè)而言,何利之有?擴大到整個企業(yè)界來看,如果這場國美之爭,讓民企創(chuàng)始人看到的只是如何加強維護家族企業(yè)的控制權(quán)和絕對利益,讓職業(yè)經(jīng)理人看到的只是“受人之托,忠人之事”的服從地位與得過且過,家族企業(yè)與職業(yè)經(jīng)理人之間不是更多合作而是更多猜忌,這對于民營企業(yè)的現(xiàn)代化進程而言,恐怕更不是一件好事。
然而最為重要的是,在這樣一場利益之爭中,國家法律和公司章程得到了完全的尊重,最后的結(jié)局和將來的道路,不是由管理層說了算,也不是由創(chuàng)始股東說了算,而是交給了“股股同權(quán)”的資本博弈。資本商戰(zhàn)最重要的原本就不是結(jié)果,而是對規(guī)則的尊重,具體個人誰都可以輸,但法律不能輸,規(guī)則不能輸,不講規(guī)則的市場經(jīng)濟不可能有秩序,不講規(guī)則的公司治理不可能有公平。法規(guī)條款得到了一次完整踐行的經(jīng)歷,并為后來者樹立了一個文明治理的榜樣,這應(yīng)該是國美之爭的最大價值所在。
尊重法律,尊重股東,合理利用游戲規(guī)則,合理利用輿論資源,不搞陰謀詭計克敵,不搞暴力解決問題,這不僅是市場化進程和現(xiàn)代企業(yè)理念的一次進步,甚至還是中國企業(yè)發(fā)展史上的一個坐標(biāo)。(舒圣祥,湖南常德市民)
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專題:股東“天平”與高管利益鏈 |
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