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目前正在討論的“十二五”規(guī)劃,一個(gè)重要問題是收入分配領(lǐng)域的改革。收入分配問題現(xiàn)在已經(jīng)是關(guān)系到經(jīng)濟(jì)、社會(huì)乃至政治幾個(gè)方面的重大問題。今年“兩會(huì)”期間對各位代表和委員進(jìn)行過一次調(diào)查,收入分配被列為關(guān)注的第一個(gè)焦點(diǎn)問題。
目前我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,很重要的一個(gè)方面是要調(diào)整結(jié)構(gòu),像投資與消費(fèi)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)需與外需的結(jié)構(gòu)等,而內(nèi)需、消費(fèi)都與收入分配密切聯(lián)系在一起。提高居民消費(fèi)能力的根本途徑是調(diào)整收入分配結(jié)構(gòu),盡快扭轉(zhuǎn)多年來勞動(dòng)報(bào)酬占比下降的趨勢,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。
政府應(yīng)干預(yù)初次分配嗎
收入分配領(lǐng)域的改革,目前有一個(gè)爭論,即政府的著力點(diǎn)究竟應(yīng)該在初次分配還是二次分配上?如果著力于初次分配,政府能夠做些什么?
目前中央政府已明確提出,要提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。問題是,怎么提高?有些地方提出,企業(yè)必須給職工增長工資,有的提出工資漲幅必須不低于企業(yè)的利益增長幅度,或者不低于當(dāng)?shù)谿DP的增長幅度等一些行政性辦法和建議。但是,有很多學(xué)者對這些表達(dá)了不同看法,認(rèn)為初次分配應(yīng)該交由市場來解決,政府主要是在二次分配里做文章。
還有學(xué)者提出應(yīng)該學(xué)習(xí)日本曾經(jīng)的做法,即居民收入倍增計(jì)劃。但很多人擔(dān)心,這是不是會(huì)層層落實(shí)到地方各級領(lǐng)導(dǎo)一把手的責(zé)任制,最后又會(huì)變成一種行政性辦法?是不是會(huì)不適當(dāng)?shù)馗深A(yù)了企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)?甚至是會(huì)不會(huì)回到計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)代當(dāng)時(shí)對于工資的控制?
也有一些專家學(xué)者認(rèn)為,中國勞動(dòng)力長期供大于求,又處在城鄉(xiāng)勞動(dòng)力分割、農(nóng)村勞動(dòng)力逐步向城市勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的過程,在“劉易斯拐點(diǎn)”未到來之前,勞動(dòng)報(bào)酬低就是由市場供求決定的。除非政府用行政手段干預(yù),否則這樣的情況在中國是客觀的,所能做的就是調(diào)整二次分配,加大社會(huì)保障體系建設(shè),加大稅收調(diào)節(jié)等。
這是目前在收入分配領(lǐng)域存在的一些比較大的爭論。針對這些爭論,筆者談?wù)勔恍┛捶ā?/p>
筆者認(rèn)為,不能只從勞動(dòng)力供求數(shù)量上分析中國收入分配問題。這種分析只看到了我國勞動(dòng)力市場的數(shù)量特點(diǎn),而沒有分析其體制特點(diǎn)。
按照人口增長態(tài)勢,從1980年到2020年左右,我們都將處在勞動(dòng)力總量供大于求的狀態(tài),這是對勞動(dòng)力市場的一個(gè)數(shù)量分析。與此同時(shí),我們還應(yīng)該看到,勞動(dòng)力資源正處在由政府統(tǒng)一配置向市場配置的轉(zhuǎn)型期,這是對勞動(dòng)力市場的體制分析。
用體制轉(zhuǎn)型的觀點(diǎn)來分析分配現(xiàn)狀,不難發(fā)現(xiàn),中國勞動(dòng)力勞動(dòng)報(bào)酬過低的情況,很大程度上正是勞動(dòng)力體制轉(zhuǎn)型不到位、市場機(jī)制沒有充分發(fā)揮作用,或者沒有合理發(fā)揮作用的結(jié)果。在初次分配上至少存在四個(gè)問題。
參與互動(dòng)(0) | 【編輯:李瑾】 |
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