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三季報顯示國美利潤僅及蘇寧一半
新一輪股東特別大會12月17日召開
11月16日傍晚,羊城晚報記者接到國美電器方面發(fā)來的即期書面公告稱,國美將于12月17日在香港召開股東特別大會,擬批準將董事會從11人擴大至13人,并委任黃光裕代表鄒曉春及黃燕虹加入國美董事會。從三個月前的輿論大戰(zhàn),到一個月前秘密和談,再到如今初步“和解”,國美爭奪戰(zhàn)正從捉對廝殺走向柔性角力。
而國美電器15日公布的第三季度財報顯示,國美凈利僅及蘇寧一半。值得注意的是,當國美8月發(fā)布中報時,黃氏家族炮轟陳曉管理無方,導(dǎo)致國美被蘇寧全面超越。但三季報出臺后,黃氏家族方面保持了沉默。
店面總數(shù)“美蘇”旗鼓相當
國美電器最新一期季度財報顯示,1至9月,其實現(xiàn)銷售收入372.7億元,同比上升18.6%,經(jīng)營利潤同比上升61.3%至18.68億元,歸屬上市公司股東的凈利潤14.4億元,同比增長49.2%。報告期內(nèi),整個國美集團所轄的零售資產(chǎn),包括國美上市公司、未上市門店、大中電器、三聯(lián)商社共錄得銷售收入583億元的業(yè)績,總門店數(shù)達到1255間。其中,國美電器上市公司凈增門店61間。
蘇寧電器發(fā)布同期公告顯示,1至9月,其銷售收入為543億元,同比增長30.61%,歸屬上市公司股東凈利潤28.27億元,同比上升了43.58%,國美上市公司利潤僅蘇寧電器的一半。對于業(yè)績對比,國美方面則強調(diào),在總規(guī)模方面仍超過對手。截至9月底,蘇寧的門店總數(shù)為1206家,僅比整個國美系少49家。若包括香港、日本的門店,則蘇寧系的門店總數(shù)為1235家,則比國美系少20家。
店面總數(shù)的旗鼓相當或許只是個階段性的表象,在黃光裕大肆的并購擴張期,蘇寧的門店擴張可謂小心翼翼,但在陳曉主政這兩年,蘇寧一反常態(tài)趁勢突進,雙方在店面擴張速度上可謂此消彼長。記者查閱數(shù)據(jù),今年第三季度蘇寧在內(nèi)地凈增連鎖店面131家,創(chuàng)下歷年季度開店新紀錄;截至目前,今年蘇寧新進入23個地級以上城市,凈增加連鎖店265家,比國美電器上市公司多出了204家。
國美戰(zhàn)略面臨修正
被最主要競爭對手咄咄逼人的趕超———“只強調(diào)店面效益,放棄規(guī)模優(yōu)勢”正是黃光裕強烈要求陳曉下課的一個核心理由。在強力拉其下臺不成的局面下,黃氏家族和陳曉、貝恩坐到了談判桌前,并于上周達成了具備法律效力的協(xié)議,黃光裕代表鄒曉春、黃氏胞妹黃燕虹將加入國美董事會,分別出任執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事,黃家在董事會中的代言人終于從一人增至三人,話語權(quán)得到提升。
而在大股東方面,經(jīng)歷過9月28日的對決后,杜鵑開始直接主導(dǎo)黃家的決策,其策略也從此前的一步到位的強硬轉(zhuǎn)到了步步為營的柔和,這也為雙方的妥協(xié)奠定了基礎(chǔ)。在增加董事會成員的同時,黃家即一改此前威逼分拆非上市門店單干的口風(fēng),承諾國美仍將由上市公司一體經(jīng)營。對于陳曉必須走人的訴求,黃家此時也只字未提。就此,貝恩資本(亞洲)董事總經(jīng)理竺稼前日在香港首度表示,對雙方協(xié)議“非常滿意”。
妥協(xié)有望進一步延伸
國美方面昨日向本報記者書面證實,將于12月17日在香港召開股東特別大會,以法律形式固化雙方協(xié)議內(nèi)容。在人事安排和上市公司整體經(jīng)營的規(guī)劃上,大股東與經(jīng)營層的妥協(xié)意味著,在國美未來戰(zhàn)略擴張上,妥協(xié)有望進一步延伸。事實上,有熟知內(nèi)情的人士透露,11月10日,雙方簽署諒解備忘錄時均稱,將在董事會層面建設(shè)性地討論公司未來發(fā)展戰(zhàn)略,并在決策上達成一致。11月15日,國美電器三季報喜憂參半的數(shù)據(jù)將加速在柔性角力期這一新變局的構(gòu)建:黃光裕時代的規(guī)模至上與陳曉時代的效益優(yōu)先或?qū)⒆呦螋酆希诮?jīng)歷門店增長低迷期后,國美有望適度加快門店擴張的步伐。
據(jù)悉,國美董事局主席陳曉提出了“有效擴張”的概念:未來五年管理團隊將專注于門店網(wǎng)絡(luò)的有效擴張,實現(xiàn)門店翻番,即上市公司新開店700間,至2014年底門店總數(shù)達到1400間。配合門店網(wǎng)絡(luò)擴張計劃,國美集團擬建設(shè)區(qū)域和全國性分銷中心,預(yù)計新開門店于2014年底將累計帶來300億元至350億元人民幣的額外收入。不過,在利益方暫時的妥協(xié)下,國美能在中間路線上走出多遠,將取決于柔性角力下一階段的“戰(zhàn)果”,包括陳曉本人的去留的時機。
羊城晚報記者 吳江
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專題:股東“天平”與高管利益鏈 |
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