熊市考驗(yàn)下的基金業(yè)
隨著半年報(bào)業(yè)績虧損累累、基金業(yè)人才頻繁流動(dòng)、QDII贖回額不斷增加……種種熊市下的困局,都在考驗(yàn)著我國基金業(yè)的生存能力。那么, 基金公司如何在熊市的考驗(yàn)中走向成熟?基金業(yè)對當(dāng)前的市場究竟有怎樣的判斷?
經(jīng)歷了2007年的飛速發(fā)展之后,國內(nèi)基金業(yè)正在經(jīng)歷“成長的煩惱”:基金凈值縮水、管理資產(chǎn)規(guī)模減少、人員頻繁流動(dòng)、投資信心受挫以及難測的市場走向……
如何深層次地解讀這些問題、探索解決之道、謀求基金業(yè)的長期健康發(fā)展,不僅是基金業(yè)思考的命題,也是廣大投資者所關(guān)心的問題。
諾安基金公司總經(jīng)理奧成文在接受記者采訪時(shí)給出的答案是:要扮演好專業(yè)投資人的角色,完善公司治理,穩(wěn)定投資團(tuán)隊(duì),幫助客戶一起共度難關(guān),牛市不瘋狂、弱市不言棄,惟有如此基金公司才會(huì)真正走向成熟。
穩(wěn)定人才事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展
在振蕩下行的市場環(huán)境下,基金業(yè)的人才流動(dòng)依然突出。WIND數(shù)據(jù)顯示,今年以來約有80多只基金的基金經(jīng)理離任,10多家基金公司高管出現(xiàn)變動(dòng)。目前我國歷任基金經(jīng)理的平均任期一般在一年半左右,而美國基金經(jīng)理的平均任期卻在五年左右,其流動(dòng)率之高可見一斑。
奧成文認(rèn)為,這里面既有行業(yè)發(fā)展較快的因素,也有競爭壓力偏大的因素,當(dāng)然更有對基金公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略提出的挑戰(zhàn)。他強(qiáng)調(diào),穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)是基金公司長期業(yè)績保障的基礎(chǔ),人才發(fā)展戰(zhàn)略已經(jīng)成為公司發(fā)展的重中之重;鹨环矫嬉诠緝(nèi)部建立科學(xué)的業(yè)績考核體系,形成優(yōu)勝劣汰機(jī)制;另一方面則要建立長效激勵(lì)機(jī)制,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的工作條件。
據(jù)了解,為留住優(yōu)秀人才,諾安基金從2007年便嘗試推行全新的員工激勵(lì)機(jī)制:每年從利潤中拿出一定比例設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)基金和人才穩(wěn)定基金。獎(jiǎng)勵(lì)基金面向公司全體員工,直接以現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);而作為長效激勵(lì)機(jī)制的人才穩(wěn)定基金,主要面向貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀員工。據(jù)介紹,人才穩(wěn)定基金并不以現(xiàn)金的方式兌現(xiàn),而是以購買諾安旗下的基金份額形式獎(jiǎng)勵(lì),該穩(wěn)定基金一般有三年時(shí)間的鎖定期。如此一來,既避免了單純依據(jù)投資業(yè)績給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的弊端,又有利于激勵(lì)基金經(jīng)理著眼于長期投資業(yè)績,從而保障核心人才的穩(wěn)定。
投資人利益高于一切
與2006年和2007年基金收益動(dòng)輒翻番、基金備受投資者追捧的情況迥然不同的是,2008年上半年股票型基金平均虧損35.69%,基金發(fā)行頻頻遇冷,市場開始對基金產(chǎn)生疑惑,基金公司面臨的外部環(huán)境不容樂觀。
對此,奧成文認(rèn)為,今年上半年基金業(yè)績下滑不能回避,這其中不排除市場判斷和基金操作的原因;但需要注意的是,在市場整體下跌的系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)下,股票型基金不可能獨(dú)善其身。奧成文強(qiáng)調(diào),基金公司說到底是信托責(zé)任、代客理財(cái),從這個(gè)角度來說,投資人的利益高于一切!斑@種與投資人之間的信任關(guān)系,是所有基金公司的生存之本;鸸居辛x務(wù)來規(guī)范從業(yè)人員的職業(yè)操守,不斷提高投研水平,完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制,在每一個(gè)環(huán)節(jié)為投資者營造可信賴的環(huán)境!苯Y(jié)合諾安基金的操作經(jīng)驗(yàn),我們建立了一整套完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系,做到事前、事中和事后三個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)控制。
投資者應(yīng)理性認(rèn)識市場
在奧成文看來,投資者教育絕不是簡單地告訴投資者可以買和買什么,而是要向投資者傳授知識:該如何理性地認(rèn)識市場,以及如何選擇適合自己的理財(cái)品種。
據(jù)介紹,諾安基金長期開展的“諾安基金理財(cái)沙龍”也已經(jīng)初顯成效。在這種“理財(cái)沙龍”中,諾安基金投研人士與投資者當(dāng)面交流,為投資者釋疑解惑,培養(yǎng)投資者的理性理財(cái)思維。奧成文強(qiáng)調(diào),社會(huì)責(zé)任的根本內(nèi)涵依然是提高專業(yè)投資能力、重視投資者教育,而不是一味地做形象工程;以智理財(cái)、以智聚財(cái),為投資者實(shí)現(xiàn)長久持續(xù)的回報(bào)。
針對今年以來整個(gè)基金業(yè)出現(xiàn)的困境,奧成文告訴記者:“進(jìn)步、規(guī)范、融合、服務(wù)、創(chuàng)新、多元和國際化是方向。國內(nèi)基金業(yè)的發(fā)展道路任重道遠(yuǎn),但只要不斷提升自身水平,始終堅(jiān)持從投資者利益出發(fā),就能迎來基金業(yè)發(fā)展的春天!(李俠)
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