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　　春節(jié)過后，他要陪兒子回老家，還有一個(gè)特別的任務(wù)，就是把這一年積攢下的錢拿回去還債，從親戚處借來蓋房的錢終于可以全部還上了

　　日前，江蘇、北京、重慶、東莞等地紛紛宣布，調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)。從2月1日起，江蘇省率先開始調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均漲幅近13%，其中一類地區(qū)月工資從850元漲至960元。

　　一年前，在金融危機(jī)的陰影之下，一些地方政府宣布凍結(jié)各地最低工資。隨著經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，市場(chǎng)對(duì)于勞動(dòng)力的需求也由經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)的過剩到供不應(yīng)求，增加最低工資對(duì)于目前1.4億的農(nóng)民工階層來說，是一個(gè)利好消息，它必然帶動(dòng)各行業(yè)工資的增長(zhǎng)。這說明，勞動(dòng)力的價(jià)值正在受到認(rèn)可，尤其是企業(yè)主力軍的技術(shù)工人，他們的待遇也會(huì)因此而提高。

　　工資水漲船高

　　2010年開局，農(nóng)民工趙吉祥感覺挺好。年底的雙薪已發(fā)到手，各種收入加起來，他一個(gè)月的工資有2000元。領(lǐng)班告訴他，公司今年還要從每個(gè)部門選出一名優(yōu)秀員工給漲工資，這好事落在了他的頭上，但必須參加一場(chǎng)考試，雖然是走過場(chǎng)，也讓他害怕。沒文化是他的短處，連小學(xué)都沒上完，領(lǐng)導(dǎo)交代寫個(gè)書面的東西可要了他的命，而且考的又與自己的電工專業(yè)完全無關(guān)的服務(wù)業(yè)的內(nèi)容。

　　從去年年底到今年春節(jié)期間，趙吉祥都很忙，他在北京北部一家大型溫泉企業(yè)當(dāng)電工，這段時(shí)間正是各家企業(yè)和政府機(jī)構(gòu)總結(jié)表彰員工的時(shí)期，也是他們公司業(yè)務(wù)繁忙、生意興旺的時(shí)期。因?yàn)槿耸植粔�，連他們技術(shù)部門的員工也被派到了一線當(dāng)服務(wù)員去端盤子，他常常忙到晚上十一二點(diǎn)空腹回家。

　　城市改變了農(nóng)民工后代的觀念

　　除了事業(yè)順利讓他高興外，17歲的兒子從老家來與父母團(tuán)聚也讓他感到特別幸福。工作再忙，只要能擠一點(diǎn)空閑，他還是一路小跑回到離公司僅十分鐘路程的家里給兒子做一頓飯，看著這個(gè)一眨眼就變成大小伙子的兒子，他心理特別驕傲。

　　平時(shí)夫妻倆省吃儉用，到兒子來了一切都破了戒，才從銀行取來200元錢，轉(zhuǎn)眼就花沒了。兒子從超市買回2.5元一斤的香蕉和過去只有夏季才看得到的西瓜，媽媽心痛地對(duì)兒子說：“我和你爸爸在北京十多年也沒吃過這么貴的香蕉呀！也有一元一堆的便宜香蕉嘛！”兒子回嘴說：“便宜的水果會(huì)吃壞肚子！”媽媽向別人描述著兒子的做法、復(fù)述著兒子的話時(shí)，臉上帶著夸張的、驕傲的微笑。

　　他們只有這一個(gè)孩子，雖然從小生活在農(nóng)村，干著農(nóng)活長(zhǎng)大，但獨(dú)生子女一代的消費(fèi)觀已與父輩完全不同，媽媽嘮叨說：“兒子在老家買鞋子也要去專賣店，一百多元一雙�！眿寢屇_上穿的棉鞋是在路邊攤上看了好多天，終于下決心砍到20元才買回來的。

　　趙吉祥的兒子就要上高中了，他對(duì)于將來的打算是考學(xué)、徹底離開農(nóng)村。數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)有農(nóng)民工1.4億人，上世紀(jì)80、90后出生的第二代農(nóng)民工約占60%。他們中絕大多數(shù)人雖然與父母親干著同樣的工作，但思想觀念、生活習(xí)慣、行為舉止等卻大相徑庭，與父輩相比，他們已經(jīng)沒葉落歸根的想法，很多人不會(huì)種田，也不打算再回農(nóng)村，對(duì)城市的依戀非常強(qiáng)烈。

　　農(nóng)民工的安居也是社會(huì)問題

　　按政策，趙吉祥夫妻40歲，可以生二胎，到了這個(gè)年齡看著小孩子更喜歡了，但近20年的漂流生活，深刻地體會(huì)到城市生存不易。每月200元的房租是一大筆開銷，更不用說養(yǎng)孩子需要投入的醫(yī)療和教育費(fèi)用，城里沒有農(nóng)村的大房、大院，只有窄屋小窗，再也不能依賴耕地生存，身份也從農(nóng)民變成了技術(shù)工人，老家大家庭擠在一個(gè)大炕的熱鬧日子被二三口人的小家庭的清靜取代了，他們也習(xí)慣了這種小日子的平靜，老父親來看兒子，也羨慕地說：“這日子挺好，你們別回去了，每個(gè)月都有固定收入，不必靠天過日子，收成不好太揪心了�！�

　　春節(jié)過后，趙吉祥要陪兒子一道回老家，還有一個(gè)特別的任務(wù)，就是把這一年積攢下的錢拿回去還債，從親戚處借來蓋房的錢終于可以全部還上了。說起來，他們老家的房子已經(jīng)蓋好三年，夫妻倆在北京打工，要供養(yǎng)一個(gè)上初中的孩子和老父親，工資隨到隨光，借的債只能慢慢還。所以，每次老家親戚來電話他們都很緊張，擔(dān)心是來催款的，現(xiàn)在，心理懸著的石頭終于落地了，今后再也不欠任何人的債了。

　　與他同一個(gè)院住著的還有他的兄弟，現(xiàn)在正被房東催著搬遷呢。因?yàn)楸本┙�年拆遷費(fèi)猛增，所以，房東把院里的小偏房都拆了，正著手蓋一幢三層的樓房，這樣，一旦拆遷就可以獲得高額搬遷費(fèi)，鄰村一位村民家去年就拿到300多萬元的賠款。

　　兄弟一直拖著不想搬，現(xiàn)在出去找房發(fā)現(xiàn)周圍已找不到月租金200元的房子了，都漲到500元，正愁著呢。他們夫妻收入3000多元，對(duì)500元的房租感覺承受不起。對(duì)于像他們這樣的農(nóng)民工，老板開出的工資里是沒有房租錢的。

　　因?yàn)楣べY低，沒有什么福利，兄弟媳婦工作的廚房工人偷拿菜的事情就很平常了。據(jù)說，一位大廚曾從廚房偷了一桶油裝在摩托車后備廂里，被保安抓到，一個(gè)月工資被扣，還罰了5000元，工作也掉了。老實(shí)的工人私下議論，如果老板給員工提供好一些的福利待遇，那些整日計(jì)算著把廚房里冷冰冰、濕乎乎的肉或菜貼身帶走的員工會(huì)減少許多，日積月累的，企業(yè)的損耗也會(huì)不少吧！做老板的真該想想如何使提高員工的忠誠(chéng)度與自己的利益保持同步增長(zhǎng)，而不是一味苛刻員工，不該等企業(yè)不景氣了，或工人都走了才想到要反省。

　　專家認(rèn)為，農(nóng)民工階層是以農(nóng)民的社會(huì)身份承擔(dān)著產(chǎn)業(yè)工人職能的一個(gè)特殊群體，是我國(guó)流動(dòng)性勞動(dòng)階級(jí)的主體階層。在中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng)的背景下，改善農(nóng)民工的待遇，尤其是對(duì)他們的社會(huì)保障給予積極的關(guān)注，是保證中國(guó)社會(huì)和諧發(fā)展的基礎(chǔ)性工作。(記者 陶映荃)