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中新社東莞八月十九日電 (李映民 莫延欽)廣東東莞經(jīng)濟(jì)回暖再現(xiàn)“民工荒”。記者今天從東莞市勞動局了解到,繼十八日東莞三十八家企業(yè)赴云浮市招聘普工和技工,以緩解用工緊缺的燃眉之急,本月底東莞勞動部門將再組織企業(yè)到韶關(guān)市招工。
鑒于近期東莞經(jīng)濟(jì)回暖再現(xiàn)“民工荒”,東莞市委書記劉志庚曾提議,先到東莞對口幫扶的云浮、韶關(guān)招人,一是幫當(dāng)?shù)亟鉀Q就業(yè),二是解決東莞缺工難題。
十八日東莞市勞動局帶領(lǐng)三十八家企業(yè)到云浮招工,邁出市外招工第一步,希望能借此緩解東莞用工壓力。東莞市勞動局介紹,參加云浮市招聘會的企業(yè)覆蓋多種行業(yè),共五千三百個崗位,七成為普工。參加此次云浮招聘會的大部分企業(yè)人事主管表示,到云浮招聘將會提高工資待遇。
東莞市勞動局就業(yè)服務(wù)管理中心主任蕭欣欣介紹,本次到云浮招工共有茶山、厚街等十二鎮(zhèn)街和松山湖的企業(yè),覆蓋電子、玩具、信息、制鞋、五金等行業(yè),崗位總數(shù)為五千三百個,“一些大企業(yè),如萬士達(dá)、理文造紙等也參加了招聘會,招聘的崗位中七成為普工,其余為技工!
參加此次云浮招聘會的大部分企業(yè)人事主管表示,最近訂單上升,人手緊缺嚴(yán)重,在可預(yù)見的未來三個月,人手緊缺還會持續(xù)下去,“這次去云浮,我們都是預(yù)備提高工資和待遇的。提升的幅度視具體崗位和應(yīng)聘者具體條件而定!
東莞市勞動局提供的數(shù)據(jù)顯示,盡管有波動,但今年以來東莞市人才市場求人率一直上升。
按照市勞動局就業(yè)服務(wù)管理中心的工作規(guī)劃,在云浮市招工結(jié)束后,月底將到韶關(guān)市招聘。完
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