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　　昨天，全球知名的人力資源管理咨詢公司翰威特發(fā)布了2009年中國保險行業(yè)薪酬福利報告，與去年同期相比，保險行業(yè)的薪酬增長率基本下降了50%左右，而行業(yè)跳槽率首次下降。

　　報告顯示，截至目前有20%以上的非壽險公司和不到20%的壽險公司凍結了其2009年的薪資增長計劃。而已經(jīng)進行薪資增長操作的保險公司，薪資實際增長幅度也明顯下降，今年非壽險和壽險行業(yè)的薪資增長率分別為4.8%和4.7%。

　　此前，國內一家人力資源咨詢機構也曾經(jīng)發(fā)布過《2009年度中國大陸地區(qū)行業(yè)薪酬預測報告》。報告顯示，盡管今年大環(huán)境會影響各行業(yè)薪酬增長，但金融業(yè)薪酬增長仍高于其他行業(yè)，預計仍有13.3%的增長。

　　翰威特研究結果顯示，從已經(jīng)做出2010年預算的公司來看，隨著市場形勢的回暖，部分保險公司開始放松對于下一年調薪預算的控制。2010年中國保險行業(yè)整體(不含晉升的)調薪預算分別為非壽險6.4%、壽險6.6%。

　　值得一提的是，一向在人員流動排行榜前列的保險業(yè)今年主動離職率首次出現(xiàn)下降。從2003年至今，保險行業(yè)的員工主動離職率都以每年2-3個百分點的幅度增長，2008年更是達到了歷史最高值的19.7%。而今年主動離職率降至17.5%。不過，非主動離職率卻較前一年有所增長，從2008年的2.1%上升到今年的3.4%。(記者殷潔)