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　　中新網(wǎng)1月22日電 人力資源和社會保障部發(fā)言人尹成基今日在新聞發(fā)布會上表示，乙肝表面抗原攜帶者在就業(yè)的時候受到不公平對待的現(xiàn)象是存在的，人社部在取消有關(guān)“乙肝五項”檢查的同時，會認(rèn)真聽取社會各方面意見的反饋，進(jìn)一步完善有關(guān)政策。

　　人力資源社會保障部1月22日召開2009年度四季度新聞發(fā)布會，人社部新聞發(fā)言人尹成基在會上答問時特別表示，《勞動法》、《就業(yè)促進(jìn)法》對于公平就業(yè)是堅決維護(hù)的。乙肝表面抗原攜帶者在就業(yè)的時候受到不公平對待的現(xiàn)象是存在的。

　　尹成基稱，這一次人社部會同教育部、衛(wèi)生部聯(lián)合制定《關(guān)于進(jìn)一步維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》，向社會公開征求意見，這個通知有更進(jìn)一步的規(guī)定和要求。要取消對入學(xué)、就業(yè)體檢中的乙肝五項檢查。因職業(yè)特殊確需在就業(yè)體檢時檢查“乙肝五項”的，應(yīng)由行業(yè)主管部門提出研究報告和書面申請，經(jīng)衛(wèi)生部核準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

　　在實際工作當(dāng)中要嚴(yán)格監(jiān)督和管理。人力資源和社會保障部門要求用人單位在就業(yè)招聘的時候不能夠進(jìn)行這些檢查，或者有這方面的歧視。衛(wèi)生部門要嚴(yán)格監(jiān)督各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)不得在入學(xué)、就業(yè)體檢中提供“乙肝五項”檢查服務(wù)。

　　通知中也明確，在公民入學(xué)、就業(yè)體檢中，可檢查丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(ALT，簡稱轉(zhuǎn)氨酶)項目，以評價肝臟功能。如轉(zhuǎn)氨酶異常，再做相應(yīng)檢查以區(qū)分病因，以盡早發(fā)現(xiàn)乙肝病人、盡早治療患者。

　　尹成基最后表示，通知同時要求各有關(guān)部門要加強乙肝防治知識和相關(guān)政策的宣傳教育，讓人民群眾都了解這方面的醫(yī)學(xué)知識。我們會認(rèn)真聽取社會各方面意見的反饋，進(jìn)一步完善有關(guān)政策。(據(jù)網(wǎng)絡(luò)直播文字整理)