“用工荒”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期特有現(xiàn)象——中新網(wǎng)

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    “用工荒”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期特有現(xiàn)象
2010年03月07日 09:53 來(lái)源:文匯報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  2010年的春節(jié)已經(jīng)漸行漸遠(yuǎn),但是對(duì)于長(zhǎng)三角、珠三角等沿海地區(qū)的許多企業(yè)來(lái)說(shuō),招工形勢(shì)似乎依舊嚴(yán)峻。新春以來(lái),這些地區(qū)“招工難”問(wèn)題愈演愈烈,甚至已被形容為“用工荒”。據(jù)報(bào)道,珠三角缺工達(dá)到200萬(wàn),長(zhǎng)三角用工缺口也超過(guò)百萬(wàn)。

  “兩會(huì)”中,來(lái)自沿海用工企業(yè)的代表和勞務(wù)輸出地區(qū)的代表圍繞“用工荒”各抒己見(jiàn)。值得注意的是,無(wú)論是農(nóng)民工輸送方的代表,還是農(nóng)民工接收方的代表,在分析“用工荒”根源時(shí)都表達(dá)了同一個(gè)觀點(diǎn):“用工荒”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期的特有現(xiàn)象。

  -熱點(diǎn)

  新華社日前發(fā)表文章稱(chēng),珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)從去年開(kāi)始顯現(xiàn)的“民工荒”是否能夠得到緩解,尚待觀察。但可以肯定的是,基本權(quán)益曾經(jīng)屢屢被用工者漠視的農(nóng)民工,正學(xué)會(huì)用雙腳表達(dá)自己的選擇權(quán)。此外,眾多學(xué)者專(zhuān)家在分析“用工荒”問(wèn)題時(shí)都表示,這是加速我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,加緊沿海發(fā)達(dá)地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的良好契機(jī)。

  各地為吸引足夠勞動(dòng)力推出了一系列舉措——

  蘇州:工業(yè)園區(qū)的企業(yè)不約而同地提高了員工的薪資待遇和福利待遇。人均月工資從以往的1200元至1500元漲到了2000元。

  深圳:當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)已開(kāi)始研究提高最低工資。據(jù)透露,調(diào)整幅度不會(huì)低于長(zhǎng)三角和珠三角其他城市的標(biāo)準(zhǔn),這意味著漲幅至少達(dá)到10%。

  瑞安:企業(yè)在漲薪的舉措外,還想出了其他招數(shù)。如浙江長(zhǎng)城換向器有限公司通過(guò)改善企業(yè)員工的住宿環(huán)境、增加福利待遇等軟硬件設(shè)施吸引務(wù)工人員。

  諸暨:推出“會(huì)員制招聘”形式,成立會(huì)員制勞務(wù)市場(chǎng),由市場(chǎng)負(fù)責(zé)建立技工會(huì)員資源庫(kù),滿(mǎn)足企業(yè)需求。

  -追蹤 問(wèn)題一:經(jīng)濟(jì)回穩(wěn) 用工需求量增大

  對(duì)于突然噴涌而出的“招工難”矛盾,國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)楊志明在“兩會(huì)”前夕接受采訪(fǎng)時(shí)表示:東部部分企業(yè)出現(xiàn)招工難的狀況,是經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好、訂單增加、用工需求量增大的具體表現(xiàn)。

  來(lái)自勞務(wù)輸出大省的全國(guó)人大代表、阜陽(yáng)市市長(zhǎng)孫云飛也向記者表示,沿海地區(qū)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇之后用工量突然增大,這在去年第四季度已經(jīng)有所顯現(xiàn)。在這么短的時(shí)間內(nèi),這么多的企業(yè)突然要求增加用工,是出現(xiàn)“用工荒”的一個(gè)重要原因。

  求解:推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化 釋放更多勞動(dòng)力

  孫運(yùn)飛代表認(rèn)為,解決企業(yè)用工崗位增加問(wèn)題,需要國(guó)家惠農(nóng)政策從側(cè)重惠農(nóng)向側(cè)重強(qiáng)農(nóng)轉(zhuǎn)變。在農(nóng)村新增勞動(dòng)力增幅減少的現(xiàn)實(shí)情況下,通過(guò)推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,讓土地向種糧大戶(hù)集中,把更多的勞動(dòng)力從土地上解放出來(lái)。

  問(wèn)題二:新生代農(nóng)民工求職需求出現(xiàn)變化

  楊志明表示,以80后、90后為主體的新生代農(nóng)民工正在增加,“用工荒”與他們求職需求的變化密切相關(guān)。具體體現(xiàn)在三個(gè)方面:老一代農(nóng)民工掙錢(qián)后回鄉(xiāng)發(fā)展,新生代農(nóng)民工要求進(jìn)城融入城市發(fā)展;老一代農(nóng)民工以支付工資為主要要求,新生代農(nóng)民工則更看重社會(huì)保險(xiǎn);老一代農(nóng)民工關(guān)心勞動(dòng)條件的改善,新生代農(nóng)民工則更關(guān)注分享企業(yè)乃至城市改革發(fā)展成果。

  求解:城鄉(xiāng)社會(huì)保障政策接軌

  擁有162萬(wàn)人口的仁壽縣是四川省的勞務(wù)開(kāi)發(fā)大縣,該縣縣委書(shū)記、全國(guó)人大代表李酌在會(huì)議間隙接受記者采訪(fǎng)時(shí)介紹,仁壽縣現(xiàn)在是新農(nóng)保示范點(diǎn),這項(xiàng)政策改變了不少新生代農(nóng)民工的求職方向——因?yàn)樵诔抢飫?wù)工買(mǎi)的保險(xiǎn)不能和新農(nóng)保對(duì)接,不少人寧愿選擇回到農(nóng)村、就近就業(yè),“這讓他們覺(jué)得自己的未來(lái)更有保障”。很顯然,要解決城市“用工荒”,需要加快實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)社會(huì)保障政策的接軌。

  問(wèn)題三:企業(yè)調(diào)結(jié)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)力產(chǎn)生新要求

  李酌代表直言不諱,“用工荒”的背后還有一個(gè)更為深層次的問(wèn)題:農(nóng)民工職業(yè)技能匱乏。他說(shuō),盡管外出務(wù)工就業(yè)人員的培訓(xùn)一直在做,但是國(guó)際金融危機(jī)以后,東部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式在轉(zhuǎn)變,企業(yè)也在進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí):“一個(gè)農(nóng)民工告訴我,他去了3年多以前自己曾經(jīng)工作過(guò)的一個(gè)廠,希望重新上崗,結(jié)果發(fā)現(xiàn)原來(lái)的手工生產(chǎn)都變成了機(jī)械生產(chǎn),自己適應(yīng)不了!

  作為企業(yè)家的全國(guó)人大代表袁桂彬直言,經(jīng)歷了金融危機(jī),企業(yè)更感覺(jué)到產(chǎn)業(yè)升級(jí)迫在眉睫。他舉了一個(gè)非常生動(dòng)的例子:一個(gè)最簡(jiǎn)單的零部件,剛出來(lái)的技校工和熟練工做出來(lái)的形狀可能一樣,但質(zhì)量不同,耗費(fèi)的成本也不同——?jiǎng)偖厴I(yè)的技校生,一個(gè)鉆頭鉆10次就要重新磨一次刀具,而熟練工可以鉆上幾十次甚至上百次——因此,更多的企業(yè)需要有技能的工人。

  求解:建立農(nóng)民工培訓(xùn)體系

  人保部副部長(zhǎng)楊志明透露,“要制定農(nóng)民工新一輪的培訓(xùn)計(jì)劃,使今年六百多萬(wàn)的農(nóng)村初高中畢業(yè)生通過(guò)培訓(xùn),掌握一門(mén)實(shí)用技能。另外,還要建立農(nóng)民工培訓(xùn)基本補(bǔ)貼制度,從中央到地方投入60多億元,通過(guò)技校和有條件的企業(yè)以及有規(guī)模的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),使農(nóng)民工在國(guó)家培訓(xùn)資金補(bǔ)助下,通過(guò)實(shí)用技能培訓(xùn),學(xué)到技能,拿到憑證,找到工作!

  他介紹,針對(duì)農(nóng)民工的技能匱乏問(wèn)題,今年農(nóng)業(yè)部會(huì)推出陽(yáng)光工程,人力資源和社會(huì)保障部將推出技能培訓(xùn)計(jì)劃,教育部將推出農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)計(jì)劃,國(guó)務(wù)院扶貧辦會(huì)推出雨露計(jì)劃,科技部則將推出星火計(jì)劃。 本報(bào)特派記者 徐維欣 (本報(bào)北京3月6日專(zhuān)電)

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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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