代表委員共話收入分配制度改革——中新網(wǎng)

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    代表委員共話收入分配制度改革
2010年03月11日 07:55 來源:證券時報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  收入分配制度改革問題作為今年政府工作報告中的核心議題之一,在今年兩會上引起極大關(guān)注。種種跡象表明,老生常談的收入分配改革問題,有望在2010年內(nèi)取得突破。一方面,提高居民收入是“要讓民眾過上有尊嚴的生活”的應有之義;而更重要的還在于,提高居民收入也是擴大消費、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式的重要先決條件。

  溫家寶總理在政府工作報告中提出,要抓緊制定調(diào)整國民收入分配格局的政策措施,逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。

  周曉峰:在企業(yè)初次分配中,應著重加大工資比重。

  全國人大代表、古貝春集團董事長周曉峰表示,在我國生產(chǎn)要素的報酬中,勞動報酬比例較低,尤其是農(nóng)民工和部分城市低收入者的勞動報酬低、增長速度慢。長此下去,勢必損害廣大勞動者的積極性、主動性和創(chuàng)造性,甚至使勞動要素與非勞動要素處于對立狀態(tài)。

  他認為,現(xiàn)有工資分配制度由傳統(tǒng)分配制度演變而來,工資總額占國民總收入中的比重偏低。究其原因,主要是因為職工工資在初次分配中比重過低,導致成本過低,稅基較高。因此,在企業(yè)初次分配中,應著重加大工資比重。

  全國人大代表、濱州市委書記鄧向陽也建議,今后應逐步建立一套完善的制度,不斷提高勞動報酬在初次分配中的比重。比如,通過最低工資標準制度,逐步提高最低工資標準;通過落實企業(yè)工資指導線制度,健全企業(yè)職工工資隨企業(yè)效益增長而增長的正常機制;及時發(fā)布勞動力市場工資指導價位,指導企業(yè)合理增長職工工資;探索落實工資集體協(xié)商制度,嚴格執(zhí)行工資支付規(guī)定及國家的相關(guān)政策。

  張世平:確保廣大職工有一個工資增長的穩(wěn)定機制。

  全國政協(xié)委員、中華全國總工會經(jīng)費審查委員會主任張世平建議,應將促進職工工資正常增長和提高低收入職工工資水平納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展總體計劃,并作為各級政府及其主要負責人的考核目標,這樣可以確保廣大職工有一個工資增長的穩(wěn)定機制。

  據(jù)了解,在本次兩會上,多數(shù)代表、委員贊成增加工資收入等勞動報酬。而相關(guān)部門制定的收入分配改革政策在初稿中也明確提出,要在初次分配中適當提高勞動報酬的比重,改變目前初次分配中資本所得偏多、勞動所得偏少的局面。

  總理報告提出,要深化壟斷行業(yè)收入分配制度改革。完善對壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策。嚴格規(guī)范國有企業(yè)、金融機構(gòu)經(jīng)營管理人員特別是高管的收入,完善監(jiān)管辦法。

  全國政協(xié)委員、全國工商聯(lián)副主席王新奎對壟斷行業(yè)的高收入頗多不滿。他坦言:“拿銀行來說,壟斷了資本要素,吃著高額的存貸利差,簡直就是暴利,員工的工作卻挺輕松。”

  這并非無稽之談。年前,某金融企業(yè)的前臺服務人員年終獎達到10萬元的新聞引起社會高度關(guān)注。事實上,近幾年一些壟斷行業(yè)的經(jīng)理、老總們的千萬年薪新聞也一直在折磨著大眾的眼球。

  “不同行業(yè)間收入有差距是正常的,但差距過大就有失公平。改革的方向就是要把這些差距拉近到合理范圍內(nèi),收入畸高的要適當調(diào)控下來,明顯偏低更要適當調(diào)上去!比珖䥇f(xié)委員、清華大學政治經(jīng)濟學研究中心主任蔡繼明說。

  他認為,我國要形成消費主導的發(fā)展方式,就必須打破壟斷,創(chuàng)造公平機會,整頓分配秩序。其中最重要的就是國有資源的配置問題。如果國有資源還主要配置在競爭領(lǐng)域,甚至呈現(xiàn)不斷擴張的趨勢,那么就很難啟動民間投資。

  全國政協(xié)委員、財政部財政科學研究所所長賈康認為,壟斷行業(yè)享受高收入,其中既有各國都不能完全避免的自然壟斷原因,又有我國改革尚不到位形成的過度壟斷原因。

  在賈康看來,壟斷行業(yè)占有著他人享受不到的資源,但憑借其壟斷地位和特權(quán),往往通過高額收費來獲取巨額利潤。如沒有合理的制度鉗制和機制約束,壟斷行業(yè)在利益分配上,必然出現(xiàn)向個人的強傾斜傾向,因為其產(chǎn)生的利潤具體怎么分配,大多由企業(yè)自己說了算。

  他說,不可否認,很多壟斷行業(yè)中的企業(yè)承擔著關(guān)系國計民生的重大責任,并且可能需要面對各種惡劣的工作環(huán)境和特殊的任務與挑戰(zhàn)。但問題在于,壟斷行業(yè)的收入整體水平比其他行業(yè)高很多,特別是壟斷行業(yè)的一般崗位,其收入水平與其價值度和貢獻度嚴重背離,這顯然是不正常的。

  賈康指出,縮小行業(yè)間收入差距,最主要是要建立起充分的市場競爭環(huán)境,打破一切不合理、不必要的壟斷。目前我國壟斷行業(yè)的主要特點是具有濃厚的行政壟斷色彩,而并非市場自然壟斷。因此,調(diào)節(jié)收入差距,根本上還在于政府通過深化改革、減少管制、打破壟斷。

  楊志明:人保部正配合財政部等部門研究提高個人所得稅起征點。

  人力資源和社會保障部副部長楊志明近日表示,人保部目前正在配合財政部等部門研究提高個人所得稅起征點。據(jù)了解,發(fā)改委擬定的《關(guān)于加強收入分配調(diào)節(jié)的指導意見及實施細則》也已經(jīng)上報國務院,其中一項就是提高個人所得稅起征點。

  全國人大代表、杭州娃哈哈集團有限公司董事長兼總經(jīng)理宗慶后今年第三次向政府建言:提高個人所得稅起征點到5000元,并且將來還應有更大提高空間。他的建議同時得到了全國政協(xié)委員、吉利集團董事長李書福,全國人大代表、格力電器總裁董明珠等人的贊成。

  楊志明表示,目前個人所得稅的征收情況是,高收入階層都遠遠超過了起征點,而中低收入階層大量在這個起征線附近。提高個稅起征點后,可以減輕大量普通勞動者的稅務負擔。

  不過,就提高個稅解決收入分配問題的說法,賈康表示了不同意見。他表示,個稅起征點經(jīng)過兩次調(diào)整后,從原來的800元提高到了2000元,工薪階層納稅人數(shù)占總?cè)藬?shù)的比例從60%降至30%以下。也就是說,70%的工薪階層納稅人已不用再交個人所得稅。如果再次提高個稅起征點,很多低收入群體根本享受不到實惠,反而是高收入者受益遠遠大于低收入者。

  “這種逆向調(diào)節(jié)顯然與政策初衷相悖。今后可以通過改進現(xiàn)行所得稅稅率設計,來減輕中等收入階層的稅負,而高收入層面應該繼續(xù)實行高稅率。這樣,有助于更好發(fā)揮個人所得稅應發(fā)揮的收入再分配作用,形成兩頭小、中間大的橄欖形社會,進一步縮小收入差距!辟Z康說。據(jù)了解,除提高個稅起征點外,改變個稅納稅單位呼聲也日益提高。譬如,同樣是每月4000元工薪收入的兩個家庭,一個家庭的兩個成員都為2000元的工薪收入,不需要納稅;而另一個家庭只有一個成員有4000元的工薪收入,則需要納稅,其結(jié)果顯然是不公平的。為此,有委員代表提出,應該對當前的個稅單獨申報改為以家庭為單位進行征收。

  國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)顯示,2009年城鎮(zhèn)人均收入為17175元,農(nóng)村地區(qū)為5153元,城鄉(xiāng)收入比為3.33比1,較2008年的3.31比1有所擴大,且已擴大到1978年以來的最大水平。

  全國政協(xié)委員、新希望集團董事長劉永好表示,近年來,黨和國家高度重視三農(nóng)問題,并為此連續(xù)出臺了七個“一號文件”,農(nóng)民收入也確實有了較大幅度的提高。但來自統(tǒng)計部門的數(shù)據(jù)顯示,城鄉(xiāng)居民收入的差距不僅沒有縮小,反而進一步拉大。這個問題必須引起各級政府的高度關(guān)注。

  劉永好:城鄉(xiāng)居民收入差距拉大問題必須引起各級政府的高度關(guān)注。

  全國人大代表、富潤集團董事長趙林中認為,近年的投資大多集中在大中城市,農(nóng)村獲得的金融支持與服務相對不足;在城鎮(zhèn)化進程中,農(nóng)村土地被征用,但農(nóng)民的利益得不到有效保障;農(nóng)民外出打工受自身文化、技能等多方面限制,工資性收入也比較低。這些都是制約農(nóng)民收入增長的主要因素。

  農(nóng)業(yè)部副部長危朝安表示,今年將通過一系列措施來提高農(nóng)民收入,要保持農(nóng)民收入6%以上的增長。這也是縮小城鄉(xiāng)差距、增加農(nóng)民收入的保障。

  具體措施包括:一是通過產(chǎn)業(yè)發(fā)展,調(diào)整結(jié)構(gòu)和提高農(nóng)業(yè)效益,充分挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部的增收潛力。二是通過基礎(chǔ)設施建設、農(nóng)業(yè)科技進步和農(nóng)業(yè)裝備水平的提高,不斷夯實農(nóng)民持續(xù)增收的基礎(chǔ)。三是通過引導農(nóng)民外出就業(yè),鼓勵農(nóng)民就地、就近轉(zhuǎn)移,支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),著力提高農(nóng)民非農(nóng)收入。四是通過認真落實各項強農(nóng)、惠農(nóng)政策,積極拓展農(nóng)民收入來源。五是通過推動農(nóng)村基礎(chǔ)設施和農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展,來逐步優(yōu)化農(nóng)民的增收條件。六是通過深化農(nóng)村土地、農(nóng)村經(jīng)營等體制、機制的改革來創(chuàng)造條件,增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。

  政府工作報告提出,要進一步提高糧食最低收購價,繼續(xù)實施重要農(nóng)產(chǎn)品臨時收儲政策,讓農(nóng)民得到更多實惠。促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè),多渠道增加農(nóng)民收入。進一步加大扶貧開發(fā)力度。

  總理報告提出,要進一步規(guī)范收入分配秩序。堅決打擊取締非法收入,規(guī)范灰色收入,逐步形成公開透明、公正合理的收入分配秩序,堅決扭轉(zhuǎn)收入差距擴大的趨勢。

  今年兩會上,代表委員們普遍認識到,制度缺陷造成的灰色收入干擾了國民收入的正常分配。有委員指出,在初次分配領(lǐng)域,灰色收入導致要素配置扭曲,造成低效率并影響未來經(jīng)濟發(fā)展。在再分配領(lǐng)域,灰色收入造成國民收入的逆向再分配,把本該用于低收入居民的資金通過非正當途徑轉(zhuǎn)移到權(quán)力相關(guān)者手中,進一步擴大了收入差距和分配不公。

  孫貴保:要調(diào)整和創(chuàng)新公共資源配置機制,實現(xiàn)公共資源公平而合理的配置。嚴格限制政治權(quán)力參與社會分配。

  全國政協(xié)委員、民建寧夏區(qū)委員會主委孫貴保表示,當前收入分配領(lǐng)域存在一些不容忽視的問題,城鄉(xiāng)居民之間、各行業(yè)之間、區(qū)域間收入差距擴大,社會收入分配關(guān)系尚未理順,某些領(lǐng)域分配秩序混亂,不規(guī)范以及非法收入較為嚴重。

  他建議,要調(diào)整和創(chuàng)新公共資源配置機制,實現(xiàn)公共資源公平而合理的配置。使各個地方、各個階層的人都能普遍分享公共資源合理配置的利益。嚴格限制政治權(quán)力參與社會分配。加大反腐力度,嚴厲打擊腐敗行為,同時要構(gòu)建嚴密的權(quán)力監(jiān)督和運行機制,保障權(quán)力的廉潔運行。

  全國人大代表、怡和控股集團董事長王剛表示,一些國企利用資源和政策優(yōu)勢獲取巨大收益,但國企上繳紅利喊了好幾年卻一直進展緩慢,大量收益都留在企業(yè)內(nèi)部,為國企員工和高管的高收入創(chuàng)造了條件。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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