動(dòng)刀壟斷行業(yè) 收入分配改革將“庖丁解!薄行戮W(wǎng)

一级一级一片免费,天堂亚洲欧美日韩一区二区,天天爽夜夜爱,99色婷婷,久久热这里只有精品,欧美日韩福利视频一区二区三区 ,h肉动漫无码无修6080动漫网

本頁位置: 首頁新聞中心經(jīng)濟(jì)新聞
    動(dòng)刀壟斷行業(yè) 收入分配改革將“庖丁解!
2010年04月26日 15:54 來源:中國產(chǎn)經(jīng)新聞 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  高波(化名)是某石油公司下屬分公司的部門經(jīng)理,他的“名義工資”包括崗位工資、工齡津貼、獎(jiǎng)金、工資外收入等12余項(xiàng)收入,減去個(gè)人所得稅以及年金扣除部分,而比“名義工資”復(fù)雜的是其他福利,包括午餐、交通、通信等其他補(bǔ)助,還有購物卡、電影卡、健身卡等。

  更重要的則是分房。“分了一套三居室就相當(dāng)于直接發(fā)了100萬元”,高波本人就在2009年分到了一套房子。他們自付的房價(jià)大約是8000元每平方米,而其市場(chǎng)價(jià)是23000元。他說,“不是每一個(gè)人都能分到房子,一共有2000多套,已經(jīng)在去年全部分發(fā)完畢,而各種限制條件非常多。我是趕上了末班車”。

  以上是媒體所披露的一份石油企業(yè)員工的“工資單”。多年來,壟斷行業(yè)此種高薪高福利現(xiàn)象,屢遭詬病。事實(shí)上,這也是中國新一輪收入分配改革必須啃下的“骨頭”。

  “不管怎么樣,今年必須拿出東西來,收入分配不能總是空談”,國家發(fā)改委就業(yè)和收入分配司司長張東生,在日前的一次內(nèi)部討論會(huì)上提議,建立國有企業(yè)和壟斷行業(yè)分紅機(jī)制,通過向社;饎澽D(zhuǎn)權(quán)益、向公共預(yù)算調(diào)入部分收益等方式,建立居民分享國有壟斷企業(yè)利潤的有效途徑。

  據(jù)了解,目前國家發(fā)改委正在牽頭制定完善《關(guān)于加強(qiáng)收入分配調(diào)節(jié)的指導(dǎo)意見及實(shí)施細(xì)則》,并有望年內(nèi)出臺(tái)。事實(shí)上,收入分配改革已經(jīng)糾結(jié)6年,從2004年提出至今都沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

  “改革牽涉面太廣,因此阻力也很大。不同收入群體的利益博弈是改革難以推進(jìn)的主要原因。而很大一部分阻力則來自壟斷企業(yè)和一些收入比較高的行業(yè)。”中國工程院院士、中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員李京文告訴《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者,但是現(xiàn)在收入分配調(diào)整問題,已經(jīng)影響到中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展后勁了。

  “當(dāng)前,收入分配問題已經(jīng)到了必須下大力氣解決的時(shí)候!痹4月1日出版的 《求是》雜志上,溫家寶總理發(fā)文指出。在今年的政府工作報(bào)告中,溫總理也表示,要通過合理的收入分配制度把社會(huì)財(cái)富這塊“蛋糕”分好。

  本次國家發(fā)改委之所以選壟斷行業(yè),作為收入分配改革這項(xiàng)系統(tǒng)工程的切入點(diǎn),進(jìn)行“庖丁解牛”,分析人士指出,一方面是因?yàn)樗枪娧壑械慕裹c(diǎn),另一方面,也正是因?yàn)樗鞘杖敕峙涓母镞@項(xiàng)系統(tǒng)工程的主要矛盾。

  2010年全國兩會(huì),“收入分配”備受關(guān)注,而壟斷行業(yè)更是焦點(diǎn)中的焦點(diǎn)。兩會(huì)期間,九三學(xué)社中央提交了《關(guān)于優(yōu)化國民收入分配結(jié)構(gòu)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的建議》的提案,指出,2008年電力、石油、煙草等壟斷性質(zhì)的行業(yè)職工平均收入已達(dá)到全國平均水平的5—10倍。

  “收入分配改革首先要從壟斷企業(yè)開刀!痹趦蓵(huì)期間,全國人大代表金蘭英在接受《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者采訪時(shí)強(qiáng)調(diào),一方面,是他們的員工與普通行業(yè)的員工收入差距太大,另一方面是,企業(yè)內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)層和普通員工的差距太大。近年來,壟斷行業(yè)、金融高管收入畸高又成為新的熱點(diǎn)話題。

  溫家寶總理亦指出,要深化壟斷行業(yè)收入分配制度改革,完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的雙重調(diào)控政策,嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營管理人員特別是高管的收入,完善監(jiān)管辦法。

  針對(duì)以上種種“癥結(jié)”,新的改革方案有望開出藥方,完善對(duì)壟斷行業(yè)工資總額和工資水平的“雙重”調(diào)控政策。

  據(jù)了解,比如,針對(duì)行業(yè)間的差距,方案有望提出,制定壟斷行業(yè)工資與社會(huì)平均工資差距管理辦法,并使壟斷行業(yè)的工資總額管理與實(shí)現(xiàn)的利潤基本脫鉤。此外,張東生司長還建議,向公共預(yù)算調(diào)入部分國企收益。通過收入分配改革,提高調(diào)入公共預(yù)算的國企紅利規(guī)模,可用于全社會(huì)的公共支出。據(jù)了解,目前財(cái)政部和國資委就提高央企上繳紅利比例正在研究當(dāng)中。

  針對(duì)高管收入的畸高,改革方案有望建立公務(wù)員與企業(yè)相當(dāng)人員工資水平的調(diào)查比較制度,健全機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資正常調(diào)整機(jī)制,逐步實(shí)施事業(yè)單位績效工資。

  不過,李京文告訴記者,收入分配改革很難通過某個(gè)文件的下發(fā)就能一下子調(diào)整到位,這可能是整個(gè)“十二五”期間都必須考慮的事情。但凡涉及體制改革,都將是一個(gè)長期和艱巨的過程。

  國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員騰飛此前也向《中國產(chǎn)經(jīng)新聞》記者表示,要找到一個(gè)完善的分配制度很難,壟斷行業(yè)的高收入改起來很困難,來自既得利益者的阻力很大,還需要進(jìn)一步打破行業(yè)的壟斷局面。(晏琴)

商訊 >>
 
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

习水县| 嵊泗县| 湖南省| 商河县| 福建省| 华亭县| 澄城县| 锡林郭勒盟| 泊头市| 沁阳市| 含山县| 汕尾市| 区。| 嫩江县| 新安县| 清原| 松原市| 榆林市| 喀喇沁旗| 龙泉市| 建始县| 砀山县| 临夏市| 伊春市| 清丰县| 行唐县| 饶阳县| 谢通门县| 云龙县| 泰来县| 资源县| 阳高县| 吉安县| 晋州市| 赤城县| 库伦旗| 沅江市| 乌恰县| 宜兰县| 柳江县| 得荣县|