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中新網(wǎng)10月19日電 據(jù)香港商業(yè)電臺報道,有調(diào)查顯示,受金融海嘯影響,本年度香港加薪幅度明顯低于去年。
香港人才管理協(xié)會和浸會大學(xué)工商管理學(xué)院的調(diào)查顯示去年7月至今年6月的年度內(nèi),香港104間參與調(diào)查的機(jī)構(gòu),平均加薪幅度介乎0.4-0.7%,大幅低于去年度的4-4.7%。根據(jù)48間提供數(shù)據(jù)的機(jī)構(gòu)中,下年度預(yù)測加薪幅度則介乎1.2-1.3%,各機(jī)構(gòu)主要是基于業(yè)績及個人表現(xiàn)去考慮薪酬調(diào)整。
至于雇員流失方面,調(diào)查發(fā)現(xiàn)平均流失率為6.7-27.8%,年資少于3個月的基層員工流失率最高,達(dá)44.8%;行業(yè)則以文員流失率最高。裁員方面,以建筑行業(yè)裁減人數(shù)最多,達(dá)1107人,占整體調(diào)查機(jī)構(gòu)的裁員人數(shù)近37%,但建筑業(yè)亦是最多新增職位的行業(yè),占整體新增位的30%,另外,各個職能及界別的起薪點亦大致低于去年水平。
調(diào)查又顯示,內(nèi)地97個營運單位的平均加薪幅度為2.7-3.2%,亦遠(yuǎn)低于去年度8.1-9.9%的加幅。
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