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今年前三季度,公募基金的基金經(jīng)理換人頻率不斷加快,而9月份基金經(jīng)理變更次數(shù)更是創(chuàng)下了年內(nèi)新高,共有38只基金更換了基金經(jīng)理。
數(shù)據(jù)顯示,今年前三季度基金經(jīng)理變更次數(shù)分別為69次、74次和94次,共涉及50多家基金管理公司。
根據(jù)9月份基金公告披露的內(nèi)容,當(dāng)月共有20家基金公司旗下的38只基金變更基金經(jīng)理,其中減聘基金經(jīng)理的有10只基金,增聘基金經(jīng)理的有15只基金,更換基金經(jīng)理的有13只基金。
業(yè)內(nèi)人士分析,半年報業(yè)績不佳成為一部分基金經(jīng)理離職的導(dǎo)火索,尤其是股票型基金和混合型基金。與此同時,也有部分業(yè)績較好的明星基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募基金。
此外,今年新基金的隊伍不斷擴(kuò)大,以及專戶“一對多”業(yè)務(wù)啟動也使得基金公司加快調(diào)兵遣將,也是造成基金經(jīng)理頻繁換人的原因。
對于變更基金經(jīng)理的基金產(chǎn)品,人事變化通常在短期內(nèi)不會對基金凈值產(chǎn)生明顯影響,因此投資者不必因為基金經(jīng)理的換人而急于出售,可以觀察該基金策略和投資風(fēng)格是否發(fā)生變化,以及參考新上任基金經(jīng)理以往的業(yè)績情況再做打算也不遲。(車?yán)麄b)
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