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據(jù)媒體報道,珠三角、長三角“民工荒”愈演愈烈,浙江省用工缺口高達(dá)25萬人,深圳用工缺口超過6萬人。
而與此同時,相當(dāng)多的農(nóng)民工在找工作時,顯得越來越“不慌”。如,在農(nóng)民工輸出大省四川,農(nóng)民工收入不斷提高,有技術(shù)的月工資甚至達(dá)到5000元,而目前沿海企業(yè)開出的工資標(biāo)準(zhǔn)普遍比較低。因此,部分農(nóng)民工并不急于外出打工。
當(dāng)然,民工打工不慌,并不僅僅是薪酬的問題。這其中,既與我國經(jīng)濟(jì)開始回暖,企業(yè)需要招聘大量員工有關(guān),更與農(nóng)民工的社保、工作環(huán)境不斷得到改善有關(guān)。對此,有媒體指出,沿海企業(yè)要想吸引農(nóng)民工,留住農(nóng)民工,靠“臨時抱佛腳”單純提高工資待遇難生良效。
長期以來,在很多用人單位,農(nóng)民工都被當(dāng)成了“二等公民”,不僅同工不同酬工資低于正式工,而且不給辦養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險,屬于典型的“召之即來,揮之即去”。那個時候,算是“民工慌而老板不慌”。
“三十年河?xùn)|三十年河西”。在市場經(jīng)濟(jì)大潮的熏陶下,不少農(nóng)民工不僅在打工的過程中學(xué)到了技術(shù),更是豐富了自己的“經(jīng)營頭腦”。他們中的很多人已經(jīng)掌握了從事農(nóng)、工、商的十八般武藝——從農(nóng)民工自身素質(zhì)來看,現(xiàn)在找工作已經(jīng)不再像以往那樣“饑不擇食”或“慌不擇路”。
同時,這些年來,國家正在下決心不斷加長社會保障“木桶”上的那幾塊“短板”。先是“新農(nóng)合”,現(xiàn)正又試點“新農(nóng)!,在看病與養(yǎng)老這兩大問題上,農(nóng)民有了指望,再加上還有“家庭聯(lián)產(chǎn)承包長期不變”,不僅“有田做,有飯吃”,且“病有所醫(yī),老有所養(yǎng)”……從外部環(huán)境來看,他們?nèi)粝氲匠鞘写蚬,更是越來越趨向于“民工不慌”?/p>
事實上,針對“民工荒”,專家學(xué)者們指出:假若用人單位給農(nóng)民工開出的工資待遇合理,還簽訂勞動合同,辦理社會保險,讓他們的孩子上學(xué)不再交“借讀費(fèi)”,等等,那么,這些用人單位根本不會存在“民工荒”;而真正在那里叫喊“民工荒”的,是那些“老摳企業(yè)”,讓這樣的“老摳企業(yè)”招工難,是市場的“合理報復(fù)”,不值得大驚小怪。
外出打工“民工不慌”,它表明我們這個時代在進(jìn)步。這說明,當(dāng)下的中國,城鄉(xiāng)之間、工農(nóng)之間的差距正在逐步縮小,中國的勞動社會保障制度正在不斷得到完善,不斷有法可依。 (張傳發(fā))
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