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　　美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩，各大企業(yè)CEO(首席執(zhí)行官)如果拿不出漂亮的業(yè)績(jī)報(bào)告，在這個(gè)位置上恐怕是如坐針氈。

　　美國(guó)CNNMoney網(wǎng)站6日公布美國(guó)前十大痛苦CEO，其中前5名都是金融業(yè)和房貸業(yè)老板。投資銀行雷曼兄弟CEO理查德·福爾德高居榜首，另外美國(guó)兩大房貸巨擘——房地美和房利美的CEO分居二三位。

　　受次貸風(fēng)暴沖擊，美國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)趨緩，許多大企業(yè)的CEO如果業(yè)績(jī)不佳，隨時(shí)有可能被董事會(huì)換掉。CNNMoney網(wǎng)站以企業(yè)股價(jià)過(guò)去一年的跌幅加上CEO的薪資報(bào)酬，算出CEO們的“痛苦指數(shù)”。以雷曼兄弟的CEO福爾德為例，他去年薪酬4000萬(wàn)美元，折合成40點(diǎn)，而該公司過(guò)去一年股票跌幅為70%，相當(dāng)于70點(diǎn)，40加70為110點(diǎn)，福爾德也成為全美最痛苦的CEO。

　　依據(jù)這套算法，毫無(wú)懸念的“兩房”CEO也名列前茅，房地美CEO塞隆痛苦指數(shù)103，排名第二；房利美CEO馬德痛苦指數(shù)95，排名第三。另外，華盛頓互惠銀行CEO基林格名列第四，美林證券CEO賽恩排名第五。

　　值得注意的是，雅虎CEO楊致遠(yuǎn)痛苦指數(shù)26，在排行榜中列第十。雅虎股價(jià)自楊致遠(yuǎn)2007年夏天重新執(zhí)掌CEO后，已下跌20%，去年全年下跌26%。盡管楊致遠(yuǎn)幾乎不拿薪水(其象征性年薪為1美元)，而且在8月1日舉行的股東大會(huì)上他獲得了高達(dá)85.4%股東的支持，順利保住位子，但面對(duì)不能令人滿(mǎn)意的績(jī)效，他的CEO之位恐怕也是如坐針氈。(來(lái)源：中國(guó)經(jīng)濟(jì)網(wǎng))