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　　一名高科技行業(yè)的普通銷售代表，去年年薪可能比消費品行業(yè)的同行高出約3萬元，如果他碰巧在外企工作，收入差距可能更大。昨天，2008年職場薪酬調查報告出爐，往年名列榜首的金融行業(yè)今年下滑至第三位，高科技行業(yè)上升至首位，國企漲薪幅度最大，上海仍然是全國整體薪酬最高的城市。

　　　　上海薪酬仍最高

　　智聯(lián)招聘薪酬數(shù)據(jù)研究中心對2008年薪酬數(shù)據(jù)分析結果顯示，2008年企業(yè)漲薪幅度平均為13.8%。受到金融危機影響，有七成企業(yè)對2009年度薪酬增長預算做出修正，預測今年企業(yè)漲薪幅度平均為10.3%，其中房地產行業(yè)的調整幅度最大，預計漲薪幅度為7.2%。

　　從地域來看，上海薪酬仍然最高；北京和深圳的薪酬水平非常接近，分列第二、三位；廣州名列第四。這些一級城市區(qū)域的薪酬明顯高于二級和三級城市。

　　　　高科技人才居首

　　高科技人才年薪上升至榜首，專業(yè)級人才年薪普遍逼近10萬元；房地產行業(yè)位列第二；受金融危機影響，金融行業(yè)排名下滑至第三位；接下來的分別是制造業(yè)、傳媒與消費品行業(yè)。

　　以銷售、工程師等行業(yè)差別較小的基層專業(yè)人員為例，高科技行業(yè)從業(yè)者去年平均能拿到92232元的年薪，而房地產業(yè)則為80272元，金融業(yè)為75689元，消費品和制造業(yè)均在6萬余元，醫(yī)藥行業(yè)為56702元。

　　　　外企最高 國企漲得快

　　外企一直是大學生就業(yè)最熱門的首選，從企業(yè)性質來看，外企仍然一路領先，其中獨資或合資的歐美企業(yè)薪酬穩(wěn)居排行榜前兩位。民企、國企與外企間的薪酬差距有所縮短，分列第五、第六位，與往年變化不大。

　　但從漲薪幅度看，國企2008年出人意料地拔得頭籌。外商獨資及合資的歐美企業(yè)受金融危機影響最大，2009年預計漲薪幅度較2008年分別下滑約3%；民營企業(yè)的漲薪幅度與外商合資的歐美企業(yè)相差不大，幾乎同列第三。 (李星言）