中新網3月9日電 全國總工會副主席,書記處書記張鳴起今日表示,《工資法》正在起草當中,目前還沒有到征求意見這個層次上。
張鳴起是在9日下午十一屆全國人大二次會議新聞中心舉行的“應對國際金融危機中工會組織的作用”專題采訪活動作上述表示的。
有記者提問:“工資增長是擴大內需,也是長期擴大內需戰(zhàn)略的一個保證,建立一個正常的工資增長的機制,在目前金融危機的情況下也遭遇了一些問題。之前一直有報道稱工資條例或者是《工資法》在起草過程中,基礎是建立一個正常的工資增長機制,請問這部法律的起草是否還在進行,調整的范圍是哪些用人單位,有沒有哪些關鍵性的問題可以透露。”
對此,張鳴起稱,建立工資增長的機制是去年的《政府工作報告》中提出來的,也是黨的十七大當中提出和強調的一項制度。這項制度也得到了法律的認可,就是工資集體協(xié)商。這個制度要求,在企業(yè)經營狀況比較好、效益比較好的情況下,通過工會和企業(yè)的協(xié)商來提高企業(yè)職工的工資,以使他們能夠共享企業(yè)發(fā)展成果。同樣的,在企業(yè)經營遇到困難,效益下滑的時候,還是要堅持這項制度,通過工會和企業(yè)的協(xié)商,盡量不降薪、少降薪,以維護職工的合法權益。
張鳴起指出,當前更應當深入地推進工資集體協(xié)商制度?偫淼膱蟾嬷幸仓v到,鼓勵和支持困難企業(yè)和職工協(xié)商薪酬等問題!豆べY法》正在起草當中,因為還沒有到征求意見這個層次上,所以這個問題建議你向有關的立法部門做進一步的了解。
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