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中新網(wǎng)3月10日電 人力資源和社會保障部部長尹蔚民今日表示,在金融危機(jī)對中國實體經(jīng)濟(jì)以及對企業(yè)的影響下,新勞動合同法實施遇到了一些新情況和新問題。
尹蔚民是在十一屆全國人大二次會議記者會上做出上訴表示的。在回答“新勞動合同法”相關(guān)問題時,尹蔚民表示勞動合同法是我們國家一部非常重要的法律,它規(guī)范了用人單位和勞動者雙方的權(quán)益。勞動合同法去年1月1日開始實施以來,總的情況是好的。全國人大常委會專門組織了對勞動合同法的執(zhí)法檢查,在去年第四季度的全國人大常委會上也做了報告。全國政協(xié)也專門組織了勞動合同法執(zhí)行情況的視察,我們部也對勞動合同法貫徹實施情況做了相應(yīng)的檢查。
尹蔚民表示,從我們了解的情況來看,勞動合同法實施以后出現(xiàn)了“兩增一降”的情況!皟稍觥保粋是勞動合同的簽訂率上升,一個是各種社會保險繳納的情況上升!耙唤怠保簞趧雍贤唐诨那闆r有所降低。
尹蔚民說,總的來說貫徹實施情況是好的,但一部新的法律在貫徹實施的過程中,總會遇到一些矛盾、一些問題。特別是在國際金融危機(jī)影響下,尤其是對我國實體經(jīng)濟(jì)影響,對企業(yè)影響的這種情況下,勞動合同法的實施又遇到了一些新的情況和新的問題。我們總的考慮是,一方面要認(rèn)真地、平穩(wěn)地貫徹實施勞動合同法。另一方面,我們也要針對企業(yè)目前存在的一些困難來幫助企業(yè)。(根據(jù)中國政府網(wǎng)直播文字整理)
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