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統(tǒng)計(jì)局官員:統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假影響經(jīng)濟(jì)形勢(shì)判斷
統(tǒng)計(jì)局官員:一些地方單位在統(tǒng)計(jì)中仍存違紀(jì)行為
中新網(wǎng)5月6日電 有關(guān)平均工資的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)一直是社會(huì)非常關(guān)注的話題。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局政策法規(guī)司司長(zhǎng)程子林6日在接受訪談時(shí),對(duì)平均數(shù)的統(tǒng)計(jì)方法做出了解答。
程子林6日做客新華網(wǎng)訪談,解讀《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》并回答網(wǎng)友提問(wèn)。在回答關(guān)于“能不能采取什么統(tǒng)計(jì)方法來(lái)解決,實(shí)際工資沒(méi)有漲,但是平均工資漲了的問(wèn)題?”的問(wèn)題時(shí),程子林表示,盡管平均數(shù)有缺陷,一個(gè)總體里面特別高的那個(gè)水平會(huì)明顯抬高總體平均水平,但是統(tǒng)計(jì)學(xué)上有很多處理的辦法。
程子林表示,平均數(shù)是統(tǒng)計(jì)學(xué)上一個(gè)非常重要的指標(biāo),也是非常有用的指標(biāo),非常簡(jiǎn)單,大家非常理解,每個(gè)人都懂,小學(xué)數(shù)學(xué)里面都有。但是它在統(tǒng)計(jì)學(xué)里面有一個(gè)基礎(chǔ)地位。比如一個(gè)總體只有5個(gè)人,要了解他們的工資情況,5個(gè)人一個(gè)一個(gè)問(wèn)就可以知道了,最高的多少,最低的多少,中間的是多少。但是中國(guó)這么大,一個(gè)巨型的總體,如果沒(méi)有平均工資這樣一個(gè)指標(biāo),就很難找到一個(gè)代表性的東西來(lái)說(shuō),比如中國(guó)的某一個(gè)階層,或者企業(yè),或者公務(wù)員,不同的行業(yè)的工資水平是多少,不能拿某幾個(gè)人來(lái)說(shuō)事。比如某一個(gè)老總年薪6000多萬(wàn),他代表不了總體水平。還有的人一個(gè)月收入只有幾百塊錢,這個(gè)數(shù)字也不能客觀反映總體水平?傮w水平只能靠平均數(shù)來(lái)反映,盡管平均數(shù)有缺陷,一個(gè)總體里面特別高的那個(gè)水平會(huì)明顯抬高總體平均水平,但是統(tǒng)計(jì)學(xué)上有很多處理的辦法。
程子林舉例說(shuō),比如說(shuō)把提高的數(shù)值去掉,或者還有其他的平均數(shù),叫中位數(shù)。比如說(shuō)5個(gè)人,第一個(gè)人最高,100萬(wàn),第二個(gè)人5000,第三個(gè)人4000,第四個(gè)人3000,第五個(gè)人2000,這樣加在一起就是1014000,如果簡(jiǎn)單的算,平均20萬(wàn)出頭,另外四個(gè)人不滿意,我離那個(gè)水平差的特別遠(yuǎn)。中位數(shù)就可以在某種程度上來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題,比如說(shuō)他找中間人的水平,第三個(gè)人是4000。它代表四個(gè)人代表的很好,代表另外一個(gè)人就代表差一點(diǎn)。有時(shí)候就把最高值去掉,這也是一種做法。但是從全國(guó)這么大的總體來(lái)說(shuō),某個(gè)人或者少數(shù)人的單個(gè)水平,特別高的水平對(duì)全國(guó)的影響是微乎其微的,可以忽略不計(jì)的。所以在統(tǒng)計(jì)學(xué)上最常用的還是“散數(shù)平均數(shù)”。
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