發(fā)表評論 從今年3月1日起，達到國家規(guī)定的退休年齡、但是未達到規(guī)定繳費年限的本市城鎮(zhèn)參保人員可以繼續(xù)繳納社會保險費，直到補足所"欠"年限，再享受社保待遇。
按照有關(guān)規(guī)定，參保人繳費年限滿15年及以上，達到規(guī)定退休年齡后，可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇；而參保人員累計繳納基本醫(yī)療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規(guī)定辦理了退休手續(xù)，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫(yī)療保險待遇。
但是，由于工作變動或靈活就業(yè)者等自己繳費等原因，一些居民在達到國家規(guī)定的退休年齡時，養(yǎng)老金和醫(yī)療保險的繳費卻還沒有達到國家規(guī)定的年限。這部分人群將如何享受社保待遇？這一問題一直困擾著這些居民。根據(jù)相關(guān)文件，今年北京將針對這部分人群采取新的政策，允許這部分"超齡人員"延期繳納社會保險費，達到規(guī)定的繳費年限后可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金或享受醫(yī)保待遇。
養(yǎng)老險按個體戶標準繳費
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參保人員按照個體工商戶、靈活就業(yè)人員的繳費標準，繼續(xù)按月繳納基本養(yǎng)老保險費至年滿15年。如繼續(xù)繳費至男年滿65周歲、女年滿55周歲時仍不滿足規(guī)定繳費年限的，本人自愿也可以按個體工商戶、靈活就業(yè)人員當年繳費標準，一次性補繳不足15年差額年限的基本養(yǎng)老保險費。
基本醫(yī)保費按月繳納
參保人員繳納基本醫(yī)保費男不滿25年、女不滿20年的，以上年全市職工平均工資的70%為基數(shù)，按7%的比例，繼續(xù)按月繳納基本醫(yī)療保險費。而對于已經(jīng)延期繳納了基本養(yǎng)老保險并達到按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的參保人員但仍不滿足基本醫(yī)療保險年限要求的，也可自愿申請一次性補繳差額年限的基本醫(yī)保費。
補繳后基本養(yǎng)老金將不低于最低標準
對于基本養(yǎng)老保險，參保人員補繳保險至規(guī)定年限后，經(jīng)勞動保障行政部門核準的次月起享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老金低于基本養(yǎng)老金最低標準的，按最低標準發(fā)給。
對于基本醫(yī)療保險，參保人員在繼續(xù)繳費期間，享受個人委托存檔人員的基本醫(yī)療保險待遇；繳費滿足年限規(guī)定后，享受退休人員基本醫(yī)療保險待遇，并建立退休人員個人賬戶。
不延期繳費享受"一老一小"待遇
參保人員沒有按照規(guī)定繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費，或在繼續(xù)繳費期間又自愿停止繳費，且繳納基本養(yǎng)老保險費不足15年的，依照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取個人賬戶儲存額及一次性養(yǎng)老保償金，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系后，可享受老年保障待遇，每月領(lǐng)取200元福利養(yǎng)老金。
對于基本醫(yī)療保險，如果沒有按照規(guī)定繼續(xù)繳費或者繼續(xù)繳費期間又自愿停止繳費，且繳納基本醫(yī)保費男不滿25年、女不滿20年的，可享受城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人大病醫(yī)保，即"一老一小醫(yī)保"當中的"一老"待遇。
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繼續(xù)繳費有三種方式
(一)在職介中心、人才中心以個人名義委托存檔的參保人員，應于達到規(guī)定年齡(男年滿60周歲、女年滿50周歲)的前30日，向存檔機構(gòu)提出書面申請，并于次月起繼續(xù)繳費。
(二)檔案存在其他存檔機構(gòu)的參保者，應于達到規(guī)定年齡的前60日，向存檔機構(gòu)提出轉(zhuǎn)移檔案和社保關(guān)系的書面申請。存檔機構(gòu)應于參保者達到規(guī)定年齡的前30日，將檔案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險一并轉(zhuǎn)至其戶口所在地職介中心。參保者達到規(guī)定年齡的當月，向職介中心提出申請，并于次月起繳費。
(三)參保人員系單位職工且符合享受一次性養(yǎng)老保險待遇條件的，應于達到年齡的前30日，向單位提出解除勞動合同的書面申請。用人單位應于職工申請的當月，辦理勞動合同解除手續(xù)，并將職工個人檔案和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險關(guān)系在15日內(nèi)，一并轉(zhuǎn)至其戶口所在地職介中心。 (實習記者代麗麗)
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