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- 長江證券被曝"職工薪酬縮減一半 高管漲薪兩成"(3)
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2月9日，財政部辦公廳印發(fā)《金融類國有及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法(征求意見稿)》，廣泛征求各方意見。
2月18日，有消息稱，人力資源和社會保障部正考慮制定一部針對所有行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬的總規(guī)范。
2月19日，人保部部長尹蔚民在全國人力資源和社會保障部工作會議上表示，今年將研究改革國有企業(yè)工資總額管理辦法，規(guī)范國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理，合理確定企業(yè)負(fù)責(zé)人與職工工資收入的比例。
種種跡象表明，國家正在醞釀出臺一部專門規(guī)范，將國有企業(yè)職工工資，特別是國企高管薪酬納入管理范疇。
【編輯:聞育旻】
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直隸巴人的原貼：
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了，但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲，高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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