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　　新生代：對收入期望值更高

　　在新市墟一家職業(yè)介紹中心內，兩個湖南小姑娘引起了記者的注意，她們的年紀都還很小，“初中畢業(yè)后就跟著老鄉(xiāng)出來了�！�

　　記者隨機采訪了幾名正在找工作的年輕人，很多人都表示首選是進電子廠做普工。“因為聽說那里的工作基本都是坐在凳子上干的，不會太累，而且是計件工資，干得多拿得多�！庇浾咦咴L了多個招聘市場也發(fā)現，對于物流企業(yè)、餐飲企業(yè)和化工行業(yè)提供的相關普工崗位，很多新生代農民工并不感興趣。雖然沒有工作經驗，但是小姑娘對工資的要求可不低：“曾有一家制品廠招聘人員告訴我，計件收入每個月都有2000元，工作又不難�！�

　　缺人行業(yè)排名前三

　　電器制造業(yè)、機械加工業(yè)、服裝制鞋業(yè)

　　廣州市人力資源市場服務中心主任張寶穎接受記者采訪時稱，廣州最缺工人的首先是加工制造業(yè)，多集中在電器制造業(yè)、機械加工業(yè)、服裝制鞋業(yè)等。這一行業(yè)的用工需求占了廣州用工總量的45%左右。此外還有服務業(yè)，主要集中在物流配送業(yè)、會展商貿等。

　　另據新華社報道，張寶穎表示，珠三角的“用工荒”主要屬于結構性缺工，企業(yè)招工呈現“兩頭重、中間輕”的“啞鈴形”，即對技工、普工的需求量較大，而對處于中間的管理類、文員類等需求量不大。這種結構性缺工也影響到缺工的區(qū)域性分布，以廣州為例，加工制造業(yè)比較集中的番禺區(qū)、白云區(qū)、增城市缺工較多，而商貿比較集中的市中心就不突出。(記者蔣悅飛、賴偉行、黃琮)

　　珠三角

　　廣州節(jié)后缺工至少20萬

　　“廣州今年用工至少要補充20多萬。”張寶穎昨日表示，節(jié)后的用工短缺在節(jié)前已現出端倪。

　　去年全年統(tǒng)計顯示，全年進入人力資源市場求職的勞動力有150萬左右，而用工需求數量則達160萬，出現10萬用工缺口。根據他們節(jié)前的一項統(tǒng)計顯示，廣州登記備案的225萬多外來工中，去年春節(jié)有70%回鄉(xiāng)過年，大約是160萬，估計返崗的比例在90%~95%之間，中間就缺了十幾萬，外加今年用工需求增加，廣州今年用工至少要補充20萬。

　　東莞

　　普工需求高達八成

　　東莞市勞動局的統(tǒng)計數據顯示，目前崗位需求量約35萬個，其中流動變動約15萬個，缺口約20萬個，崗位需求中普工需求占80%。(新華)

　　深圳

　　一個月近六百場招聘會

　　深圳21日正式啟動“‘春風行動’免費專場招聘會”，將持續(xù)至4月30日，活動期間將舉行免費專場招聘會573場，比去年增加一倍。(新華)