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對于已經(jīng)熬過08、09年金融危機的“剩者”們來說,現(xiàn)在令他們感到焦灼的不再是沒有訂單,而是勞工短缺。
“訂單滿天飛,可是我們招不到人,不敢接啊,只能眼睜睜看著它溜走!睎|莞綠洲鞋業(yè)有限公司總務部經(jīng)理蔣建忠憂心忡忡地對記者說。2010年新春剛開年,缺工倒逼企業(yè)的窘困就開始在傳統(tǒng)制造業(yè)中蔓延。
“他們還回來嗎?現(xiàn)在還不能下結(jié)論,一切要等元宵過后才知道。”記者走訪厚街多家企業(yè)發(fā)現(xiàn),企業(yè)主們更多寄希望于元宵過后返工大潮的出現(xiàn)。
厚街最大鞋廠缺工6000人
去年今日,搶訂單;今年今日,壓訂單。工人、訂單,勞動力密集型傳統(tǒng)制造業(yè)或許就是在這二者的不斷周旋中發(fā)展!耙环矫嬗唵味,所以我們今年還要增開新線,計劃產(chǎn)量要達到2000萬雙;而另一方面,現(xiàn)在工人缺口在6000人左右,用工問題一日不解決,就是我們心頭最大的痛。”在東莞鞋業(yè)制造界,規(guī)模僅次于裕元鞋業(yè)的綠洲鞋業(yè)有限公司,如今正面臨著進退兩難的境地。
工人不到位 訂單不敢接
“老員工回來了,還帶回了很多新員工!笨缛招瑯I(yè)集團有限公司行政經(jīng)理方京漢告訴記者,單是昨日,在辦公室排隊辦理入職手續(xù)的新員工就有40多號人!敖裉焓俏覀兩习嗟牡谝惶,已經(jīng)有九成的員工回到企業(yè)了!焙窠痔餃Y電機廠相關負責人曾艷也高興地說。
然而厚街最大的鞋廠綠洲卻沒有這么輕松,眼下他們正面臨著6000人的巨大缺口,而公司5月份的訂單都已經(jīng)排滿了,不敢再接!肮と瞬坏轿唬覀兒苤,一個個打電話去問,工人們告訴我們買不到票,也有的說車票被炒得太貴了,只能請假到元宵后再來!本G洲鞋業(yè)總務部經(jīng)理蔣建忠說。
漲工資漲介紹費也難招人
“企業(yè)受人手限制,不得不壓縮訂單量!焙窠謩趧沾笫袌鰻I銷部經(jīng)理黃京介紹,勞務大市場剛剛開市,就接到近百家企業(yè)的招聘登記。而用工缺口較大的行業(yè)則以鞋業(yè)為主,玩具、手袋、機械、服務等行業(yè)也相當缺人。“而大企業(yè)的招聘難題又比小企業(yè)嚴峻得多!
綠洲總經(jīng)理尤以力告訴記者,與去年相比,工人的平均工資從1400元提高到1800元。由于訂單爆滿,綠洲的年假也從去年的25天縮短至今年的5天。勞工介紹費也提高到了150元!爸灰銕б粋人過來,我們就獎勵150元介紹費!钡瓿跛拈_工至今,工人還是遲遲到不了位。
各企業(yè)跨鎮(zhèn)擺攤“搶”人
除了加強與勞務市場等中介的合作,有不少企業(yè)采取傳統(tǒng)的擺攤方式,在人流量大的地區(qū)進行招聘。“溪頭工業(yè)區(qū)由于人流量比較大,厚街不少企業(yè)都聚集在這里設攤招聘。甚至連東城、沙田等周邊鎮(zhèn)的企業(yè)也跑過來‘搶人’!爆F(xiàn)場招聘人員小劉告訴記者。
但用輝峻手袋廠的張老板的話來說,“招聘的人比應聘的還多,漲了工資也沒用;別指望招人了,街上根本都看不到人。”節(jié)后返工人員多是跟著老鄉(xiāng)一起過來,一下車就被接走了,根本輪不到擺攤招人的。
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