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在昆山一家電子加工企業(yè),員工白立澎悄悄告訴本刊記者:“我們就餐時間有一個小時,光是走路、排隊就要半個小時,吃飯像打仗一樣。說是吃飯,其實更像在給一臺機器加油,真沒心情品嘗飯菜滋味!
“我?guī)状蜗朕o職,可想到身在農(nóng)村的父母四處借錢供自己讀書,還欠著上萬元的外債,就咬咬牙堅持了下來。雖然那兩個月每月都有2000多元工資到手,可當(dāng)盼到能有休息日的消息時,還是不由得流下了傷心的淚水”,朱洪英說。
浙江杭州農(nóng)民工非政府組織“草根之家”負責(zé)人徐文財反映,他在服裝廠打過工,全部工作就是緊張地踩著機器踏板,不能說話。出了問題,線長、班組長開口就罵。女工遭遇性騷擾也很常見。
“在這種沒有人格尊嚴、沒有快樂可言的工作環(huán)境中,什么文化娛樂、朋友交流想都不敢想。”徐文財說,“走進車間,看到的除了冷漠還是冷漠。我不相信,這種長時間的心理壓抑,到所謂的心理關(guān)懷室1小時就能解決?”
在產(chǎn)業(yè)工人大量聚居的杭州市下沙區(qū)白楊街道鄰里社區(qū),居委會干部陳雁飛表示,近兩年來不斷有人出現(xiàn)異常行為。如有的員工半夜大喊大叫,有的站在樓上往下扔?xùn)|西,有的半夜里哭泣。
“現(xiàn)在社區(qū)里還沒有出現(xiàn)極端行為,可這并不代表以后就沒有!标愌泔w說。
“圍墻管理”的被動生存
隨著媒體對爆發(fā)勞資糾紛企業(yè)報道的逐漸深入,一種所謂“圍墻管理”的模式揭開了神秘面紗。本刊記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),這種管理模式在大型外資、臺資企業(yè)很普遍。
在珠三角一些大型企業(yè)走訪時,本刊記者了解到,隨著業(yè)務(wù)擴展,這些企業(yè)的規(guī)模擴張迅速,在有限的廠區(qū)面積內(nèi),員工數(shù)量呈幾何級數(shù)增長,成為“城中城”。
據(jù)有關(guān)負責(zé)人介紹,改革開放之初,外資、臺資企業(yè)前來投資辦廠,需要大量勞動力。由于當(dāng)時的社會提供不了員工的生活服務(wù),企業(yè)便形成包吃包住的“小社會”模式。大墻一圍,自成系統(tǒng)。地方政府也樂得不插手企業(yè)圍墻內(nèi)的事務(wù),從而助長了這類“圍墻管理”的形成。企業(yè)生產(chǎn)管理、員工思想動向很少為外界所知。
深圳市寶安區(qū)公安局、安監(jiān)局及深圳市觀瀾街道辦事處干部反映,轄區(qū)內(nèi)的一些大企業(yè)因為是納稅大戶,當(dāng)?shù)卣髁畈坏酶蓴_其經(jīng)營。因此,不少部門平時不進入這些企業(yè)。必須溝通情況時,需事前通知,層層聯(lián)系,還要接受后備箱和隨身攜帶箱包的檢查。有的企業(yè)在發(fā)生人身傷亡事故時,有關(guān)部門想進企業(yè)調(diào)查,在相關(guān)文件上蓋了十幾個公章才被放行。
管理一個擁有上萬甚至幾十萬員工,“圍墻管理”似乎成了唯一選項。這種全面滲透進員工生產(chǎn)生活的管理模式,讓員工感受到很大的精神壓力。
深圳一家知名企業(yè)跳樓自殺幸存員工田玉、饒樂琴說,在企業(yè)里,很多地方是員工“禁區(qū)”,到處都有保安盯著,感覺很壓抑。21歲的員工汪云說:“就像《黑客帝國》里的主人公尼奧,當(dāng)發(fā)現(xiàn)這個巨大的‘系統(tǒng)’對每個人的監(jiān)控如此強勢,就會徹底喪失安全感。”
本刊記者在沿海地區(qū)調(diào)研中看到,在這類企業(yè)圍墻內(nèi)嚴格的宿舍管理下,員工如同被“綁架”一樣,陷入“沒有生活、沒有家庭、沒有社區(qū)”的生存狀態(tài)。一位業(yè)內(nèi)人士對此的解讀是,這種管理辦法有利于公司掌握員工所有的作息時間,最大限度地利用其勞動力,并且在企業(yè)不需要向員工支付更高工資和福利的情況下,讓員工對企業(yè)形成依附。
中國心理衛(wèi)生協(xié)會危機干預(yù)專業(yè)委員會主任委員肖水源、深圳社科院研究員吳奕新等專家認為,一些“巨無霸”企業(yè)進行封閉式運作,治安、衛(wèi)生、食宿等都在公司圍墻內(nèi)完成。只要“圍墻”內(nèi)的公共服務(wù)和公共資源嚴重不足,就必然會引發(fā)一系列社會問題。
深圳市總工會對一家大企業(yè)500名員工的抽樣調(diào)查表明,對工資收入非常滿意的只有0.2%,對社會地位非常滿意的只有3.6%。近40%的被調(diào)查者表示,企業(yè)內(nèi)部缺少“精神保障”,人際關(guān)系冷漠。
本刊記者現(xiàn)場采訪看到,像富士康這樣的大企業(yè),周邊的文化娛樂設(shè)施匱乏。光明書屋距離富士康北門大約100米,這里公開售賣黃色影碟。一些影碟名字淫蕩下流,封面不堪入目。在富士康旁邊的深圳友良婦科門診,“無痛人流”廣告十分醒目。據(jù)診所周醫(yī)生介紹,來這里墮胎的主要是富士康員工,可以打8折!吧夂玫臅r候,每天可以做幾十例,一般每天也要做十多例!
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