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　　萬(wàn)科上周末發(fā)布了實(shí)施2006年度限制性股票激勵(lì)計(jì)劃。根據(jù)該實(shí)施方案，以8月20日萬(wàn)科A股股票收盤(pán)價(jià)估算，股票過(guò)戶實(shí)施完成后，萬(wàn)科200多名股權(quán)激勵(lì)對(duì)象將可獲得總計(jì)約5500萬(wàn)股激勵(lì)股票，其中萬(wàn)科董事會(huì)主席王石約可獲得約520萬(wàn)股萬(wàn)科股票，按當(dāng)前市值折合約3600萬(wàn)元。

　　由于2006年度激勵(lì)計(jì)劃各項(xiàng)考核指標(biāo)均達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)激勵(lì)股票計(jì)入激勵(lì)對(duì)象個(gè)人股票賬戶的條件已經(jīng)滿足，萬(wàn)科決定按照規(guī)定實(shí)施激勵(lì)股票過(guò)戶到激勵(lì)對(duì)象的程序。

　　據(jù)悉，萬(wàn)科首期限制性股票激勵(lì)計(jì)劃于2006年獲得股東大會(huì)通過(guò)，包含2006至2008年的三個(gè)獨(dú)立年度計(jì)劃。其基本操作模式是萬(wàn)科采用預(yù)提加補(bǔ)充計(jì)提的方式，提取激勵(lì)基金并委托給信托機(jī)構(gòu)獨(dú)立運(yùn)作，在規(guī)定的期間內(nèi)用上述激勵(lì)基金購(gòu)入公司股票，并在條件達(dá)成時(shí)過(guò)戶給激勵(lì)對(duì)象。根據(jù)萬(wàn)科股權(quán)激勵(lì)的有關(guān)規(guī)定，激勵(lì)計(jì)劃的提取必須滿足凈利潤(rùn)增長(zhǎng)，凈資產(chǎn)收益率和每股收益增長(zhǎng)率等一系列指標(biāo)。同時(shí)，激勵(lì)股票如欲順利歸屬到個(gè)人，還必須滿足一定的股價(jià)條件。

　　根據(jù)萬(wàn)科2006年的業(yè)績(jī)實(shí)現(xiàn)情況，業(yè)績(jī)考核指標(biāo)已經(jīng)全部滿足，其中2006年扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)較2005年增長(zhǎng)54.68%，全面攤薄的年凈資產(chǎn)收益率為13.89%，全面攤薄的每股收益增長(zhǎng)31.77%。同時(shí)，以2006年1月1日為基準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)復(fù)權(quán)處理后，萬(wàn)科A股收盤(pán)價(jià)2006年的年均價(jià)為7.10元，2007年年均價(jià)為33.81元，高于2006年水平，其股價(jià)考核指標(biāo)也已實(shí)現(xiàn)。

　　目前，除去即將歸屬到個(gè)人賬戶的2006年激勵(lì)計(jì)劃外，萬(wàn)科尚有2007年激勵(lì)計(jì)劃和2008年激勵(lì)計(jì)劃合計(jì)持有的106507074股股票等待歸屬。但也有市場(chǎng)分析人士指出，受股市和房地產(chǎn)市場(chǎng)雙雙大幅下調(diào)影響，公司管理層能否順利獲得2007年和2008年的激勵(lì)計(jì)劃，還存在較大懸疑。(記者 雷中校)