“學校里今天有場大型招聘會!”聽見朋友們的招呼,正在訓練的南郵女子籃球隊的曲同學丟下了手中的球,從籃球場走進了招聘會場。她參加的這場招聘會有點特殊,這是省人事廳舉辦的全省人才中心首屆仙林大學城校園招聘會,也是全省高校畢業(yè)生就業(yè)見習供需洽談會。
這場招聘會吸引了大學城各高校6000多名畢業(yè)生參會,2000多人現場達成了就業(yè)意向。記者從同期舉辦的全省人事系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上了解到,人事部門將把浦口、仙林、江寧三個大學城打造成校園招聘核心圈,由大學城內高校“輪流坐莊”辦招聘會模式也由昨天的招聘會拉開序幕。此外,省人事廳還將推出多項措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)。
畢業(yè)在即,大四學生不挑了
針對仙林大學城高校的專業(yè)設置,省、市人事部門組織了169家重點企事業(yè)單位、 27家具有一定規(guī)模需要招聘見習畢業(yè)生的省級見習基地參會,提供崗位需求3326個,吸引了周邊6000多名畢業(yè)生參會。據統(tǒng)計,昨日共有2000多人現場達成了就業(yè)意向,150人達成了見習意向。
記者在采訪中也發(fā)現,臨近畢業(yè),大四學生不那么挑剔了。“去年下半年我成功應聘了武漢一家國企,月薪1500元?墒堑赜、工資都讓我不是很滿意,所以一直拖到現在沒有正式簽約。假如今天我還找不到更合適的崗位,只好先去那家單位了!蹦暇┼]電大學自動化專業(yè)王同學這樣告訴記者。招聘會現場也出現了大三學生的身影,他們不是為了跟師哥師姐搶飯碗,而是預熱一下情緒,拋下籃球隊訓練臨時進場的曲同學就是其中一位,“還有一年就要畢業(yè),要提前下手啊!鼻瑢W笑著說。
工作難找,各方抱團應變
“南京市畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、南京信息工程大學學生工作處等50家單位現在就是省級高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)作聯(lián)盟的首批會員!庇浾邚淖蛱煺匍_的全省人事系統(tǒng)高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會上了解到,為應對嚴峻的就業(yè)形勢,人事、高校兩方將在聯(lián)盟的框架內加強人才引進、促進就業(yè)的交流,人事部門不僅向高校提供人才供需信息,還將以前瞻性的分析為高校招生專業(yè)設置提出建議。
除了和人事部門“抱團”,高校本身也在促進就業(yè)方面尋找突破。南京郵電大學學生處荊晅向記者坦言,受此次危機的影響,前段時間學校的就業(yè)率比往年下降3—4個百分點,上周才剛剛與去年持平。荊晅認為,與企業(yè)合作設立見習崗位是緩解、解決大學生就業(yè)的一條好的途徑!叭ツ觌娦判袠I(yè)重組,人才需求量增大,學校看準了這個機會,主動出擊與移動、電信等企業(yè)合作,建立人才培養(yǎng)基地。改變我們的培養(yǎng)模式,引入更多的實踐課程,把畢業(yè)生的見習崗放在企業(yè),雙方磨合之后,增加了就業(yè)機會。在這個模式運作下,今年學校通訊大類的大部分畢業(yè)生解決了就業(yè)崗位!
就業(yè)見習,三年將組織5萬人
在見習崗位方面,人事部門也帶來了大量機會。昨天的招聘會上,27家招聘見習畢業(yè)生的單位都是較有規(guī)模的。在《2009-2011年江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見習計劃》(征求意見稿)上記者看到,我省將進一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)見習制度,至2011年拓展和規(guī)范一批用人單位作為高校畢業(yè)生見習基地,組織5萬名未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習。
2009年全省計劃建立省級見習基地110個,市、縣(市、區(qū))見習基地 1442個。其中省級基地平均每年安排2000人見習,見習期為三個月,每人每月發(fā)放500元生活補貼,見習期間每人購買50元人身意外傷害保險。各市、縣見習基地經費由各地財政承擔,補貼標準由各地自行制定。
此外,對于畢業(yè)生到基層就業(yè)的,政策也將予以傾斜。除了在公務員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關招錄時逐年加大有基層工作經歷的高校畢業(yè)生比例外,從2009年開始,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的高校畢業(yè)生服務滿一年后,如現崗位空缺且考核合格,即可與單位簽訂不少于3年的聘用合同;縣及以上事業(yè)單位招聘時也應拿出不低于40%的比例用于聘用各類服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。
輪流坐莊,大學城將成招聘核心圈
一場招聘會,2000多人現場達成就業(yè)意向,這樣高的招聘效率并不多見。主辦方解釋,這和招聘會的特殊性分不開!跋闪执髮W城各大學專業(yè)互補,完全可以滿足企業(yè)各類人才的需求,而我們帶來的崗位,也是與大學生高校專業(yè)設置匹配的!
據了解,昨天的這場招聘會也拉開了大學“輪流坐莊辦招聘會”的模式,省人事部門計劃將三個大學城打造成三大校園招聘核心區(qū),核心區(qū)內學校輪流“坐莊”,在一個學校辦一場招聘會,大學城內所有學生都可以參加。“大學的新校區(qū)離市區(qū)遠,畢業(yè)生們要跑到市里參加招聘會很不方便。一些大規(guī)模的招聘會太擁擠,效率也不高!币晃粚W校就業(yè)工作負責人表示,招聘會進大學城,以點輻射面,再加上有針對性對口的崗位,高校畢業(yè)生求職成功率有望提高不少。(楊彥 蔡蘊琦)
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