人大代表王玉芬建議國家出臺政策,扭轉(zhuǎn)高職教育“低人一等”的尷尬
昨日,全國人大代表、翔宇集團(tuán)董事長王玉芬告訴本報(bào)記者,金融危機(jī)、大學(xué)擴(kuò)招,只是讓大學(xué)生就業(yè)難的矛盾更加凸顯,并不是主因,大學(xué)生就業(yè)難的根本性問題是教育結(jié)構(gòu)的失衡:本科生的隊(duì)伍非常龐大,再加上高校一些專業(yè)的設(shè)置跟社會需求相差甚遠(yuǎn),學(xué)校培養(yǎng)的大學(xué)生并不是社會需求的——社會現(xiàn)在需要青菜,你非要學(xué)“種蘿卜”,那就是不對路。
王玉芬的教育集團(tuán)旗下有一個(gè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,昨日她自豪地向記者透露,今年學(xué)院的畢業(yè)生就業(yè)率100%!爸v到這個(gè)就比較驕傲,今年我們畢業(yè)的學(xué)生除了出國參加培訓(xùn),其他的都已經(jīng)找到工作,而且還是比較好的工作。我們的學(xué)院,有個(gè)口號‘企業(yè)的需要是我們的目標(biāo)’! 王玉芬說,她很高興地看到,高職生走向崗位以后,他們的社會待遇就像外企的員工,也許一開始薪酬不是十分高,但他們在企業(yè)中能有機(jī)會參加很多培訓(xùn),有很多休假。
王玉芬說,今年兩會很多人達(dá)成了共識,大學(xué)生就業(yè)難問題可能會在比較長的一段時(shí)間存在!拔仪懊嬉舱f過了,我認(rèn)為就業(yè)難要?dú)w結(jié)于教育結(jié)構(gòu)的失衡,現(xiàn)在既然輿論越來越了解高職的就業(yè)前景要遠(yuǎn)好于本科,為什么國家不能出臺一些政策,讓高職生跟本科生在落戶及工資待遇上有一樣的待遇,這樣有利于扭轉(zhuǎn)寧愿上本三也不肯念高職的錯誤觀念,引導(dǎo)大家去考容易就業(yè)的高職,也就一定程度地緩解就業(yè)難了。”
王玉芬還有個(gè)建議就是教育主管部門把招生政策也向高職傾斜。教育部有100所國家級示范高職,可以給社會聲譽(yù)非常好的高職多一些指標(biāo),因?yàn)檎猩笜?biāo)都是各個(gè)省廳制定的。我覺得招生政策上再向高職傾斜,假如學(xué)院能畢業(yè)3000個(gè)學(xué)生,能夠成為企業(yè)的“搶手貨”,那在招生的時(shí)候?yàn)槭裁床唤o點(diǎn)指標(biāo)。 本報(bào)特派記者 石小磊劉璞
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