中新網(wǎng)武漢1月28日電 (記者 劉良偉 郭曉瑩)隨著高校招生規(guī)模的不斷擴大,在校女大學生的比例逐漸增加,然而女性畢業(yè)生就業(yè)難的問題也日益突出。湖北省政協(xié)委員、襄樊市人民政府副市長黃德華27日就如何破解女大學生就業(yè)難問題,提出了多項建議。
黃德華說,根據(jù)調(diào)查,女性畢業(yè)生就業(yè)率和收入均普遍低于男性,且在就業(yè)求職過程中普遍遭遇性別歧視。他分析,女大學生就業(yè)難主要是受到了多方因素的影響,如勞動力市場供求總量與結(jié)構(gòu)失衡,傳統(tǒng)的性別歧視及女性生理、心理條件,高校培養(yǎng)方式與社會對人才需求的脫節(jié)和就業(yè)指導不到位,以及政策失靈等。
黃德華建議,應該逐步完善相應的政策法規(guī)和社會保障機制,給女大學生提供一個公平的就業(yè)環(huán)境;高校教育人才培養(yǎng)要與市場需求銜接,完善畢業(yè)生就業(yè)指導和服務體系;大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,開發(fā)和培育新的就業(yè)崗位;加強對女性畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的指導與支持,設立相關的創(chuàng)業(yè)指導中心,幫助缺少經(jīng)驗的大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者,為大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供最好的創(chuàng)業(yè)平臺與成長環(huán)境。(完)
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