昨天,市人大代表張文榮交給記者一份精心撰寫(xiě)的議案報(bào)告——《多渠道解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題》,這是他繼上屆人大會(huì)議后,再度關(guān)注就業(yè)話題。
在2006年底,張文榮與共青團(tuán)上海市委學(xué)校部合作,在上海市20所高校發(fā)放了2000多份調(diào)查問(wèn)卷,并走訪了一批用人單位。2007年,張文榮在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步了解百萬(wàn)大學(xué)生面臨就業(yè)困難的新形勢(shì),再次深入研究和分析。
談到為何兩屆提案都持續(xù)關(guān)注就業(yè),張文榮說(shuō),2008年伊始,“100萬(wàn)未就業(yè)大學(xué)生”的事實(shí)讓他對(duì)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題有了新的思考。調(diào)查結(jié)果顯示,不少用人單位對(duì)與應(yīng)屆大學(xué)生簽約顧慮重重。
在昨天的市政協(xié)十一屆一次會(huì)議專(zhuān)題會(huì)議上,政協(xié)委員吳光偉表示,政府花了大力氣解決就業(yè)問(wèn)題,今年又將有50萬(wàn)人受益。實(shí)行勞動(dòng)合同法后,企業(yè)不能隨意解雇員工,員工可以炒公司魷魚(yú),導(dǎo)致一些中小企業(yè)不愿進(jìn)新員工,這讓大學(xué)生就業(yè)難上加難。
吳光偉算了一筆賬,聘用一位上海大學(xué)生每月工資1500元,加四金700多元,全年就需27000元,而聘用一位外地大學(xué)生,全年需15000元左右,聘用一位退休下崗職工,每月1000元,不加四金,全年才12000元!跋啾戎,招一個(gè)本地大學(xué)生的費(fèi)用可以用來(lái)招兩個(gè)下崗職工或外地大學(xué)生,一些中小企業(yè)自然選擇少花錢(qián),多辦事!闭䥇f(xié)委員吳光偉說(shuō)。
對(duì)此,張文榮代表建議,對(duì)同應(yīng)屆大學(xué)生簽約的用人單位,應(yīng)該給予實(shí)質(zhì)性的鼓勵(lì),政府可以就此出臺(tái)一些鼓勵(lì)性政策法規(guī),如根據(jù)企業(yè)能力,規(guī)定其每年必須接納一定數(shù)量的實(shí)習(xí)生,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。對(duì)于接納實(shí)習(xí)生的企業(yè)給予財(cái)政和政策上的鼓勵(lì),這樣就能在全社會(huì)形成一個(gè)有效的能力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
吳光偉委員建議,為大學(xué)生提供更多崗位,也要考慮業(yè)主的利益,給中小企業(yè)適當(dāng)松綁,減輕其稅收負(fù)擔(dān),讓中小企業(yè)積極參與解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。
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