昨天(15日),智聯(lián)招聘公布了針對大學(xué)生就業(yè)起薪的調(diào)查,在為期兩周的調(diào)查中,共8000名余名職場人參與了調(diào)查。結(jié)果顯示,三年來,42.9%的大學(xué)畢業(yè)生起薪在1500元以下。
本次調(diào)查對象包括廣州、深圳、北京等多個(gè)城市的職場人士。從被調(diào)查者總體情況來看,56.2%的被調(diào)查者表示自己的第一份工作起薪為1500元以下,21.2%的被調(diào)查者為1500元—2000元,可見,近八成的職場人起薪是在2000元以下。與此同時(shí),也有15%左右的職場人起薪在2000—3000元,還有7.5%的職場人起薪在3000元以上。
從調(diào)查結(jié)果來看,高學(xué)歷者在起薪上還是具有一定優(yōu)勢。雖然大學(xué)生也有近半數(shù)是1500元的低薪,但高中以下學(xué)歷者,八成收入在1500元以下,而大專學(xué)歷的低薪比例則是四分之三左右。
從單位性質(zhì)來看,三資企業(yè)的起薪遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他性質(zhì)的用人單位。在三資企業(yè)中,起薪在1500元以下的不足三成,而其他性質(zhì)單位都在半數(shù)以上。在3000元以上的較高薪酬區(qū)間中,三資企業(yè)又以17.3%遙遙領(lǐng)先,其他性質(zhì)的單位都不足一成。
雖然每年報(bào)考公務(wù)員的人數(shù)有增多趨勢,可調(diào)查結(jié)果顯示,國家機(jī)關(guān)的起薪是最低的。
從地區(qū)分布來看,珠三角地區(qū)的起薪明顯較高。深圳、珠海的起薪水平都明顯高于廣州。珠海1500以下低薪范疇的只占37.9%,廣州則占到46%。能源、金融、汽車、房地產(chǎn)等行業(yè)漲薪最快。 (記者尹來)
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