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　　昨日(1月13日)召開的重慶市國資工作會議做出硬性規(guī)定，今年市屬30家國有重點(diǎn)企業(yè)不僅不裁員，百萬國企員工的工資水平還將繼續(xù)攀升。

　　去年初的國資工作會作出承諾，全年國企職工收入平均要漲10%，年終盤點(diǎn)，國企職工年均收入為2.8萬元，月薪達(dá)2300多元，這樣的收入與前年相比漲了12%，超出預(yù)期。

　　今年市屬重點(diǎn)國企職工的收入仍將繼續(xù)上漲，但未確定總體漲幅。市國資委稱，各企業(yè)集團(tuán)受金融危機(jī)影響程度不一，今年的薪酬漲幅也會有較大差異，但職工薪水至少不會低于去年水平。

　　去年，市屬國有重點(diǎn)企業(yè)向社會招聘員工23879名，其中大學(xué)畢業(yè)生7146名，農(nóng)民工10415名，中高級人才6318名。今年大學(xué)生招聘總數(shù)將翻番，達(dá)1.5萬左右，農(nóng)民工招聘數(shù)量也將上升，中高級人才依然是各大國企的爭搶對象。市屬重點(diǎn)國企還將開拓勞動密集型加工服務(wù)業(yè)務(wù)，以增加新的就業(yè)崗位，預(yù)計今年重點(diǎn)國企招聘總?cè)藬?shù)將達(dá)3萬~6萬人。

　　出席會議的市委常委、常務(wù)副市長黃奇帆說，我市正同時面對六重就業(yè)壓力——全市12.9萬名應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生破歷史紀(jì)錄；城鎮(zhèn)每年新增數(shù)十萬就業(yè)人口；庫區(qū)有大量轉(zhuǎn)移就業(yè)需求；農(nóng)村每年需轉(zhuǎn)移數(shù)十萬勞動力；被市內(nèi)企業(yè)裁員的員工需重新找工作；沿海回流民工需要崗位。他表示，若國企集團(tuán)的下屬企業(yè)破產(chǎn)，員工需在集團(tuán)其他企業(yè)獲得安置，不許推向社會。

　　另據(jù)記者了解，我市30家市屬重點(diǎn)國企將在3年內(nèi)壓縮至25家左右，今年國企集團(tuán)下屬長期虧損的50家二三級企業(yè)將政策性破產(chǎn)，集團(tuán)下屬企業(yè)控制在500家以內(nèi)。(王中亮)