2009年大學(xué)生就業(yè)七大趨勢:多次就業(yè)將成主流——中新網(wǎng)

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    2009年大學(xué)生就業(yè)七大趨勢:多次就業(yè)將成主流
2009年01月15日 14:47 來源:光明日報(bào)  發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  今年全國高校畢業(yè)生將達(dá)到約611萬人,就業(yè)壓力有所加大,日前由北京大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心與上海市對外服務(wù)有限公司共同推出的《2008中國人力資源服務(wù)業(yè)白皮書》對今年的“大學(xué)生就業(yè)”這一熱點(diǎn)問題進(jìn)行了分析,指出今年中國大學(xué)生就業(yè)有七大趨勢。

  《白皮書》指出,今年中國大學(xué)生就業(yè)有七大趨勢:區(qū)域人才一體化趨勢明顯,大學(xué)生就業(yè)的跨區(qū)域流動速度加快,范圍更廣,異地求職、全國網(wǎng)絡(luò)招聘、跨區(qū)域就業(yè)、跨區(qū)域流動成為大學(xué)生就業(yè)趨勢;訂單式的人才培養(yǎng),將改變企業(yè)“即缺即用、即招即用”的傳統(tǒng)引才模式;多次就業(yè)代替一次就業(yè)成主流;人才派遣進(jìn)入大學(xué)生就業(yè)方式;內(nèi)外職業(yè)生涯匹配與兼修(內(nèi)職業(yè)生涯指從事一項(xiàng)職業(yè)所需具備的知識、能力、經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)心感受的組合及變化過程,外職業(yè)生涯指工作內(nèi)容、條件、待遇、職務(wù)、地點(diǎn)等因素的組合及變化過程);職業(yè)生涯規(guī)劃成就業(yè)指導(dǎo)新模式;就業(yè)力培訓(xùn)將由社會共同承擔(dān)。(張玉玲)

【編輯:朱博
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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