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　　“有潛力”讓大學生愿投身安保事業(yè)

　　世博效應正在發(fā)揮越來越明顯的作用，它也在為更多的大學生創(chuàng)造以往想象不到的工作崗位。

　　記者從上周五曹家渡街道為社區(qū)青年人開設(shè)的專場招聘會上看到，一家人力資源公司正在招“世博保安”，而這一簽三年的“世博保安”工作，吸引不少大學生前來競聘，這些在不少人眼中為“白面書生”的大學生，今后或許會在世博安保中起到獨特的作用。

　　【問題】

　　當保安，大學生會否買賬？

　　記者在招聘展板上看到，支點人力資源正在招募“世博保安”。據(jù)工作人員介紹說，不要看這個保安職位，條件卻不低。除了要求學歷在大專以上，年齡為“2030”外，英文還一定要好。即使正式雇用，還要進行英語的強化培訓。

　　據(jù)支點人力資源公司相關(guān)負責人盧女士介紹，“這次招聘是勞動部門委托我們招的，世博保安的要求和奧運會保安一樣，無論內(nèi)�；蛲獗６夹枰�兼顧著維護秩序、安保、安檢等重要崗位，其中內(nèi)保主要負責世博大廳、展館的安全，看是否有違禁物品，外保則負責場外的安保、巡邏、監(jiān)控等。世博保安像奧運會保安一樣，需要有高度的責任心�！�

　　現(xiàn)場，不少大學生被這個招聘崗位所吸引，紛紛上前投遞簡歷。盧女士告訴記者，前來求職的人群中大學生占了多數(shù)，當天他們共收到40多份有效簡歷。

　　【問題】

　　大學生能否勝任這一崗位？

　　那么多年來只會啃書本的“白面書生”能否勝任保安一職呢？盧女士笑了笑說，到時，他們會對入圍者進行長達三個星期的封閉式培訓，包吃包住，合格者會簽三年的合同，世博結(jié)束后會安排到其他單位。

　　“我們歡迎大學生前來應聘，大學生的優(yōu)勢主要是外語基礎(chǔ)比較好，如果要進行英語對話或涉外接待就需要他們�！�

　　假如發(fā)生突發(fā)事件，需要“動武”，那么大學生能應付得了嗎？曹家渡街道勞動保障事務(wù)所所長程友淳介紹說，一方面上海的治安條件比較好，另一方面入圍的大學生都將進行防護培訓，加上年輕人思路敏捷，對于突發(fā)事件，應該能巧妙應對。

　　【問題】

　　這一崗位能否留住人才？

　　說起保安，在社會上有一個誤解，好像就是企業(yè)看大門的，大多是退休、下崗職工和進城務(wù)工者中沒有專業(yè)技能的人從事的職業(yè)。一沒有顯要的地位，二沒有完善的保障機制，三工資待遇太低，四整體素質(zhì)不高，所有這些偏見給大家對干保安沒有多大出息達成的“共識”，以前，很少有大學生把保安列為自己擇業(yè)的范圍。

　　現(xiàn)在，雖然許多大學生都對世博保安一職相當感興趣，但代為招募保安合適人選的支點人力資源公司相關(guān)負責人盧女士還是對大學生能否安于保安崗位流露出了擔心。

　　“他們中的一些人會不會只想在金融風暴這一非常時期有個過渡，一旦過了危機就可能另謀高就？現(xiàn)在的大學生基本上都是獨生子女，欠缺吃苦耐勞的精神，真的上崗了會不會挑三揀四呢？”因此，對于來應聘的大學生，盧女士都格外提醒一下他們：這份工作薪水不是很高，希望三思后再投遞簡歷不遲。且一定要具有強烈的責任心，否則不足以擔當這一“重任”。

　　曹家渡勞動保障事務(wù)所的所長程友淳表示，用人單位產(chǎn)生這種擔心很正常，大學生“人往高處走”也無可厚非。對于年輕人來說，從事世博保安這份工作，一方面能增加閱歷，另一方面也算是一份體面的工作。只要觀念轉(zhuǎn)變過來，待遇提高，相信這一職位能留住真正的人才。

　　專家說法

　　世博保安重要度不亞于項目經(jīng)理

　　就世博保安熱門這一新現(xiàn)象，記者采訪了復旦大學的專家顧曉鳴教授。顧曉鳴覺得，首先，這一工作崗位就非�！靶隆�，不能片面地與傳統(tǒng)意義上的保安等同起來。現(xiàn)在金融風暴下，一部分大學生就業(yè)難，因此，不管是政府還是社會都不能消極地給大學生推工作，而是要開辟一些新的就業(yè)渠道。

　　“我們所理解的保安，工作相對是比較簡單的。其實，保安工作不像人們想象的那樣，是非常簡單的，尤其是擔當世博會的保安不亞于當一個項目經(jīng)理。世博保安應該當機立斷，具有政策水平，能應對不同性格、不同國家的人，而且對于世博會的各種規(guī)則、信息都能整合得非常好�！鳖檿曾Q舉例說，他參加過不少會展，有的保安一問三不知，連某場館在什么方位也記不住。在世博會舉行期間，假如有人詢問英國館在哪里，世博保安要做到有問必答。

　　顧曉鳴進一步分析說，世博保安不僅僅等同于看門人，他要承擔起安全、友好、公關(guān)、信息整合等各種職責。大學生如果能夠擔當，就會使得保安這一崗位“升級換代”�！捌鋵�，哪怕是大學生做售票員，如果用心去做，售票員這一職位的‘含金量’也會增加，崗位的功能也會提升，大學生無疑是一支生力軍�！�

　　針對用人單位擔心保安一職留不住大學生的擔憂，顧曉鳴表示，這種想法不免有些固定思維。盡管大學生剛進去擔任的是基礎(chǔ)的保安，但可能不到兩年時間就能成為小組長了，再過兩年就可能成為經(jīng)理了。即使是清潔工，用心做的話，說不定還可以開一個清潔公司。我碰到一個朋友，將國外的留學經(jīng)驗用到餐飲上，這叫“遷移作用”，大學生從事世博保安崗位，他們的學識和智慧不會被浪費，這同時也是一種很好的經(jīng)歷。

　　大學生觀點

　　“這是一份有潛力的工作”

　　上海海洋大學的一位大四學生告訴記者，“這個職位一簽就是三年，而且稅前收入達到2000元以上，比市面上的很多工作工資要高，這對他頗有吸引力�！薄皼]工作終歸要自己賺錢養(yǎng)自己的吧，我可不想啃老�！眻竺�世博保安的應用技術(shù)大學機電一體化專業(yè)的李嚴告訴記者�！笆啦┍０彩欠莺苤匾�的工作，同樣也是份較為辛苦的工作，你能承受得住嗎？會不會覺得大材小用呢？”面對記者的提問，李嚴回答說：“我認為這是份有潛力的工作，對于任何工作都要抱有負責心，一旦選定，做好它就是了！”

　　而更多的大學生則考慮到世博保安這份工作能為他們接觸到更多領(lǐng)域的人創(chuàng)造了一個良好的平臺。

　　上海商學院的學生徐亨告訴記者，“保安這份工作的接觸面很廣，接觸到的形形色色的人員幫我們了解社會、認識社會，提供了一個良好的平臺，當然也可能提供一些機會�！彼�解釋說，因為保安在企業(yè)內(nèi)部接觸的人小到清潔工，大到企業(yè)總經(jīng)理、董事長�！斑@對我來說，都很有吸引力。”

　　家長看法

　　世博保安挺“時尚”

　　那么對于世博保安這份工作，家長們會不會反對堂堂大學生去應聘呢？記者抱著好奇心采訪了一些家長。對自己的孩子決定，大學生小徐的媽媽抱支持態(tài)度，“這也是一個鍛煉他的機會，聽說世博保安的要求和奧運的保安一樣，能選上也是一種光榮。”

　　另一位不愿透露姓名的家長表示，自己的孩子大專畢業(yè)后賦閑在家已經(jīng)兩年多了，這對他的職業(yè)生涯發(fā)展不是很有利。世博保安與一般的保安不同，對應聘者的綜合素質(zhì)有所要求，也算是份體面的工作�！皼r且在世博場館工作，能與外賓交流，鍛煉口語，對日后發(fā)展出也好處。”

　　一位陪同孩子前往的顧女士向工作人員抱怨說，自己的孩子是上大的應屆畢業(yè)生�！拔液⒆友劢绾芨�，一般的工作還看不上，現(xiàn)在的金融危機說不定可以讓他正視自己，放低身段，先找一份正經(jīng)工作做起來�！鳖櫯�士表示，“前一陣子媒體報道北大學生都去賣豬肉了，世博保安聽起來挺‘時尚’的，沒什么不好。”

　　勞動部門

　　年輕人可把眼光放遠點

　　靜安區(qū)勞動局葛局長告訴記者，金融危機使得一部分高端的職業(yè)招聘受影響較大，如IT行業(yè)、涉外進出口行業(yè)開始出現(xiàn)疲軟，但一些中端的崗位招聘受影響程度有限。譬如此次設(shè)攤的物業(yè)公司，急需人才。

　　“其實，年輕人可以把眼光放遠點，保安也好，物業(yè)管理人員也好，都是可以考慮的崗位�！�

　　本報記者 范彥萍 實習生 魯琳