重量級優(yōu)惠出臺 長三角大學生就業(yè)追捧服務外包——中新網(wǎng)

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    重量級優(yōu)惠出臺 長三角大學生就業(yè)追捧服務外包
2009年02月26日 15:33 來源:解放日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  長三角“重量級”政策扶持出現(xiàn)“一舉多贏”

  無錫市服務外包代表團近日專程造訪總部位于印度新德里的全球服務外包的培訓巨頭NIIT公司,與對方洽談共建無錫服務外包院校的事宜。而在年初,蘇州、杭州不約而同開出全國最早的兩家培養(yǎng)服務外包從業(yè)人員的四年制本科學院。兩校均還未完全建成,應服務外包企業(yè)的要求,招生就已開始,報名火爆。

  服務外包是指企業(yè)將其非核心的“辦公室業(yè)務”外包給專業(yè)化團隊,企業(yè)自身則專注核心業(yè)務的一種管理模式。本月初,國務院批準20個城市為我國服務外包示范城市,其中長三角有上海、南京、杭州、蘇州、無錫5城市入選。示范城市發(fā)展服務外包,將享受減稅、財政補貼培訓等優(yōu)惠政策。而除了優(yōu)惠政策,服務外包的全球格局也在悄悄發(fā)生變化。印度服務外包的成本逐漸增高,歐美等服務外包輸出大國紛紛轉向中國尋找機會。一個具有相當發(fā)展?jié)摿Φ漠a(chǎn)業(yè),讓當今大學生就業(yè)爭相“追捧”。

  八成從業(yè)人員為大學生

  在長三角,服務外包業(yè)為眾多大學生就業(yè)提供了高層次的崗位。截至今年1月底,蘇州工業(yè)園區(qū)已累計創(chuàng)造大專以上學歷就業(yè)崗位2.65萬個,占服務外包從業(yè)人員數(shù)的83%,其中本科學歷畢業(yè)生平均月薪達3500元,超過蘇州市職工平均月工資50%以上。杭州市軟件和服務外包從業(yè)人員去年達5.5萬人,今年預計達到7.5萬人,明年則達10萬人,其中絕大多數(shù)是大學生。

  為了讓更多大學生進入服務外包業(yè),長三角各城市加大培訓力度。記者從杭州市外經(jīng)貿局服務貿易處了解到,杭州師范大學已成立杭州國際服務工程學院,這是我國首個為服務外包行業(yè)培養(yǎng)四年本科學位學生的大學。此外,杭州去年認定了16家服務外包專業(yè)培訓基地,今年還將認定5家。

  專家認為,長三角發(fā)展服務外包,已從前幾年重視載體、硬件建設及招商引資,慢慢向重視人才培訓、培育本土外包企業(yè)發(fā)展。

  歐美公司“移情”長三角

  無錫市外經(jīng)貿局局長倪斌介紹,據(jù)美國著名咨詢研究公司Forrester最新發(fā)布的調查報告,美國有43%的公司計劃削減IT方面的開支,金融行業(yè) 49%的IT部門計劃削減預算。因此,高度依賴美國市場、目前占全球服務外包市場份額一半以上的印度服務外包業(yè)遭受了較大沖擊。目前,印度、愛爾蘭等服務外包領域的“老大”開始尋求外部合作,印度外包業(yè)在長三角的頻頻落戶證實了這一點。歐美跨國公司也把目光移向中國、移向長三角。

  上海盧灣區(qū)對外經(jīng)濟委員會副主任朱民對長三角發(fā)展服務外包產(chǎn)業(yè)非?春。他說,智力密集、成本較低、信息基礎好、英語熟練等服務外包發(fā)展的條件,長三角都已具備。而且,在長三角落戶的跨國公司非常多,服務外包企業(yè)可以與這些客戶零距離接觸,“這是印度沒有的優(yōu)勢!

  “重量級”優(yōu)惠紛紛出臺

  眼下,長三角各城市紛紛醞釀、出臺扶持政策,其優(yōu)惠程度,用一位政府官員之語來說,“條條都是重量級!碧K州開發(fā)區(qū)盛逸仙處長說,蘇州目前正在醞釀一項地方財政扶持政策,即中央針對服務外包企業(yè)的人才培訓、設備購買等數(shù)十個項目給予資金補貼的,蘇州地方財政給予不小于1:2的配套。此外,蘇州還將在蘇州工業(yè)園區(qū)原先試點的基礎上,加快蘇州全市的技術先進性服務企業(yè)認定。凡獲得認定的企業(yè),稅收可在原有基礎上減免40%。

  杭州也不例外。杭州市外經(jīng)貿局服務貿易處處長郭萍介紹,杭州已出臺《服務外包三年行動計劃》,杭州市國際服務外包和軟件業(yè)營業(yè)收入總額去年達到350億元,今年預計450億元,明年將達560億元。此外,杭州近期成立了杭州市服務外包行業(yè)協(xié)會,同時組建杭州市金融服務外包聯(lián)盟和杭州市對日服務外包聯(lián)盟,服務外包企業(yè)將抱團開拓海外市場。

  不過,管理咨詢公司麥肯錫最近發(fā)布一項研究,長三角服務外包業(yè)發(fā)展存在四大障礙:行業(yè)分散,服務外包企業(yè)規(guī)模較小,缺少與世界頂級企業(yè)規(guī)模相媲美的大型企業(yè);中國對外宣傳不夠,不少跨國公司對長三角服務外包能力了解不夠;缺少具備相關經(jīng)驗的管理者和市場開拓者;國內企業(yè)“外包”觀念有待強化,服務外包的本地市場還有待開拓。這些障礙正引起業(yè)內人士的高度重視。記者 楊健 張斌

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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