3500元月薪去外地工作 上海籍畢業(yè)生不愿意去——中新網(wǎng)

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    3500元月薪去外地工作 上海籍畢業(yè)生不愿意去
2009年03月02日 15:18 來(lái)源:解放網(wǎng)-新聞晚報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  同樣是月薪3500元左右去外地工作的崗位,一家企業(yè)面向滬上應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,30名應(yīng)征者中無(wú)一名上海籍學(xué)生;另一家招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的員工,應(yīng)聘者中竟然有70%是上海白領(lǐng)。昨天本市兩場(chǎng)招聘會(huì)上出現(xiàn)如此巨大的反差,讓不少職業(yè)專家感慨,對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),“一步到位”的想法要不得。

  大學(xué)生:爸媽肯定不同意

  昨天,復(fù)星集團(tuán)面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會(huì)在市人才服務(wù)中心舉行,集團(tuán)及下屬公司共推出800多個(gè)崗位,吸引了近8000名學(xué)子到場(chǎng),不少北大、清華的碩士也趕來(lái)應(yīng)聘。

  此次招聘有近六成的崗位是在西安、成都、南京等地工作。德邦證券、復(fù)星醫(yī)藥等工作地點(diǎn)在上海的展位前排起長(zhǎng)龍,而一些工作地點(diǎn)在外地的單位則應(yīng)聘者寥寥無(wú)幾。有些單位甚至臨時(shí)將誘人薪資寫在招聘海報(bào)上,但應(yīng)者仍然很少。

  “這次我們招技術(shù)以及行政崗位,本科學(xué)歷年薪4萬(wàn)元起板,有些達(dá)到6萬(wàn)至8萬(wàn)元,這個(gè)薪資在當(dāng)?shù)厮愀咚疁?zhǔn)了,一些上海崗位月薪也就2500元。但來(lái)應(yīng)聘的上海籍學(xué)生一個(gè)都沒有!鄙綎|招金礦業(yè)的招聘人員無(wú)奈地告訴記者,“上海的大學(xué)生還是不愿意離開上海。 ”

  現(xiàn)場(chǎng),一名東華大學(xué)的上海籍男生表示,“爸媽肯定不會(huì)同意,所以簡(jiǎn)歷索性不投了。 ”

  白領(lǐng):有發(fā)展空間就去

  同樣是3500元月薪,在天鵝賓館里舉辦的高層次人才洽談會(huì)上,河南焦作某電器公司提供的電器工程師一職,因?yàn)樯仙臻g大,吸引了不少滬上白領(lǐng)應(yīng)聘。

  “去年我們來(lái)招聘時(shí),遞交簡(jiǎn)歷的上海人只有一兩個(gè),但這次來(lái)面試上海白領(lǐng)竟然占到70%。 ”如此大的反差讓該企業(yè)的人力資源經(jīng)理十分詫異。而現(xiàn)場(chǎng)江浙企業(yè)的攤位前更是人頭攢動(dòng),“今年來(lái)應(yīng)聘的上海人明顯增加,甚至還有不少海歸,愿意到西安、南京等地接受輪崗培訓(xùn)的人也有所上升。 ”奧康集團(tuán)人力資源總監(jiān)江興華透露,許多上海應(yīng)聘者表示,只要崗位有發(fā)展空間,愿意接受異地就業(yè)。

  主辦方負(fù)責(zé)人薦保吉透露,今年外企發(fā)布的中高級(jí)職位有所下降,國(guó)內(nèi)不少民企趁機(jī)抄底。相比穩(wěn)定、路近等特點(diǎn),不少中高級(jí)人才更看重民企提供的發(fā)展空間。

  專家:“一步到位”想法要不得

  隨著就業(yè)形勢(shì)的日趨嚴(yán)峻,不少大學(xué)生放低了“錢多事少”的期望值,但對(duì)“離家近”這點(diǎn)卻依然心有所系,專家分析,這與家長(zhǎng)的顧慮也不無(wú)關(guān)系。而有過幾年工作經(jīng)驗(yàn)的上班族則有更強(qiáng)的實(shí)際判斷力來(lái)自主決定事業(yè)發(fā)展方向。

  滬上某二本院校應(yīng)屆畢業(yè)生小吳告訴記者,今年大學(xué)生起薪本來(lái)就不高,“能簽就干,有好就換”,找份離家近的工作自然省錢省力;而小吳的母親則表示,女兒去外地工作怕照顧不到不安全,也擔(dān)心以后再跳槽回上海難度更大。此類想法在家長(zhǎng)中不占少數(shù)。

  但在不少有過數(shù)年工作經(jīng)驗(yàn)的上班族來(lái)看,發(fā)展空間更重要。最近一項(xiàng)職場(chǎng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),金融危機(jī)發(fā)生后,不少中高層員工為開拓事業(yè)上升空間而進(jìn)行異地就業(yè)的意愿上升。

  在昨天復(fù)星集團(tuán)設(shè)立的就業(yè)咨詢臺(tái)前,豫園商城人力資源部副總經(jīng)理徐玨表示:“很多大學(xué)生‘上海情結(jié)’很重,不管是否是上海生源,都寧愿選擇一份收入不高的工作,也不愿意離開上海去別的城市有更好發(fā)展!倍鴱(fù)星集團(tuán)人力資源部總經(jīng)理芮逸明則提醒大學(xué)生,“大學(xué)剛畢業(yè),什么都是從頭開始,無(wú)論在哪里工作,都是積累經(jīng)驗(yàn)的大好時(shí)機(jī),‘一步到位’的想法要不得。 ”

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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