千名大學(xué)生就業(yè)調(diào)查 不再有人期待月薪五千——中新網(wǎng)

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    千名大學(xué)生就業(yè)調(diào)查 不再有人期待月薪五千
2009年03月06日 09:45 來源:中國青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  南開六學(xué)子調(diào)查

  調(diào)查顯示:“二本”就業(yè)率不如“三本”

  雖然已加入“保研族”,南開大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生馬寶鵬還是對(duì)找工作產(chǎn)生了好奇。這名在學(xué)院團(tuán)委擔(dān)任“就業(yè)助理”的大學(xué)生很想知道,傳說中的金融危機(jī),離同學(xué)們到底有多遠(yuǎn)?

  過去的兩個(gè)多月里,馬寶鵬和5名南開學(xué)生到天津14所大學(xué)開展調(diào)查,完成了一份64頁、4萬余字的《金融危機(jī)下大學(xué)本科生就業(yè)情況調(diào)查報(bào)告》。

  在南開大學(xué)濱海開發(fā)研究院常務(wù)副院長、經(jīng)濟(jì)學(xué)家周立群的指導(dǎo)下,學(xué)生們還將調(diào)查報(bào)告送到了天津市領(lǐng)導(dǎo)的辦公桌上。

  “金融危機(jī)下大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)”課題組由馬寶鵬、趙昕達(dá)、米坤義、王琳卡、杜德瑞、郝博淵6名同學(xué)組成,他們來自南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院、周恩來政府管理學(xué)院,均為三、四年級(jí)本科生。

  就業(yè)難是金融危機(jī)惹的禍

  問卷調(diào)查是在2008年12月中旬開展的。

  南開大學(xué)課題組向當(dāng)?shù)?4所學(xué)校的2009屆本科畢業(yè)生發(fā)放了1240份抽樣調(diào)查問卷,收回有效問卷1031份,有效率為 83.15%。

  為了反映問題更加全面,他們從各類院校和各個(gè)專業(yè)選取的樣本比例,均符合這一屆學(xué)生當(dāng)初的招生分布情況。

  其中,南開大學(xué)、天津大學(xué)、天津醫(yī)科大學(xué)是“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校,即俗稱的“一本”,天津師范大學(xué)、天津理工大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)、天津外國語學(xué)院、天津音樂學(xué)院、天津城建學(xué)院、天津農(nóng)學(xué)院是普通院校,即“二本”,天津理工大學(xué)中環(huán)信息學(xué)院、天津商業(yè)大學(xué)寶德學(xué)院屬于獨(dú)立學(xué)院,即“三本”。

  調(diào)查的內(nèi)容主要是應(yīng)屆本科畢業(yè)生在金融危機(jī)前的畢業(yè)規(guī)劃、金融危機(jī)對(duì)就業(yè)預(yù)期的影響等。

  截至2008年12月,受訪者中有6.98%的學(xué)生已經(jīng)保研,考研的占27.93%,考公務(wù)員的占8.24%,準(zhǔn)備出國的占7.08%,找工作的占43.26%,創(chuàng)業(yè)的占5.43%,其他去向的為1.07%。

  課題組將就業(yè)學(xué)生分為“已簽約”、“未簽約”、“未找到工作”3類,一是已與用人單位簽約,二是得到用人單位的接收意向,但尚未簽約,三是尚未得到任何用人單位的接收意向。

  截至調(diào)查時(shí),446個(gè)就業(yè)學(xué)生中“已簽約”25人,占5.61%,“未簽約”55人,占12.33%,“未找到工作”的有366人,占82.06%。在這些學(xué)生中,就業(yè)難已經(jīng)成為共識(shí),93.94%的人認(rèn)為找工作“非常困難”、“比較困難”或“一般困難”。

  而在就業(yè)困難原因的調(diào)查中,被認(rèn)為最多的依次是“金融危機(jī)影響”(64.35%),“畢業(yè)生人數(shù)太多”(63.23%)、“所學(xué)專業(yè)受限”(33.86%)、“就業(yè)信息不足”(31.61%)、“個(gè)人能力限制”(28.48%)、“其他原因”(2.24%)。

  課題組認(rèn)為,由此可見畢業(yè)生人數(shù)太多使得就業(yè)市場上供大于求,以及金融危機(jī)造成的企業(yè)縮減用人計(jì)劃,是學(xué)生眼中導(dǎo)致就業(yè)困難的普遍原因。將“畢業(yè)生太多”和“金融危機(jī)影響”列為最主要原因的,分別占32.29%和32.06%。

  根據(jù)調(diào)查,經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的就業(yè)方向是受金融危機(jī)影響最嚴(yán)重的,因而這些學(xué)科的學(xué)生普遍認(rèn)為就業(yè)難的罪魁禍?zhǔn)资墙鹑谖C(jī)。其他學(xué)科的學(xué)生則由于就業(yè)方向等原因,受金融危機(jī)影響相對(duì)較小。

  不再有人期待5000元以上月薪

  課題組發(fā)現(xiàn),金融危機(jī)之后,改變畢業(yè)規(guī)劃的學(xué)生有186人,占保研學(xué)生之外人數(shù)的19.40%,平均每5個(gè)人就有1個(gè)在金融危機(jī)爆發(fā)之后做出了改變。

  這些同學(xué)中,除了家庭或同學(xué)朋友影響、個(gè)人興趣變化等因素帶來的改變外,選擇因受金融危機(jī)影響而改變畢業(yè)規(guī)劃的比例最多,達(dá)到53.48%,并有45.99%的學(xué)生把金融危機(jī)作為他們規(guī)劃改變的頭號(hào)原因。

  金融危機(jī)爆發(fā)后,學(xué)生中考研的比例增加了2.92%,打算出國的比例減少了1.46%,自己創(chuàng)業(yè)的比例減少了1.35%?脊珓(wù)員和有其他打算的比例略有增加,而找工作的比例只是略有降低。

  馬寶鵬認(rèn)為,大部分學(xué)生能夠理性地對(duì)待金融危機(jī)對(duì)畢業(yè)規(guī)劃的影響,并且在心理上較好地承受了金融危機(jī)的沖擊,但是金融危機(jī)客觀上仍然迫使部分學(xué)生改變了畢業(yè)規(guī)劃。

  就業(yè)學(xué)生中認(rèn)為金融危機(jī)“非常影響”工作預(yù)期的占19.73%,“比較影響”的占35.87%,“一般影響”的占26.91%,“ 影響較小”的占13.45%,“完全沒影響”的占0.45%,“不清楚”的占1.79%。也就是說,超半數(shù)學(xué)生的就業(yè)預(yù)期因金融危機(jī)做了較大調(diào)整。

  馬寶鵬對(duì)記者說,找工作主要考慮單位類型、工作地區(qū)、薪酬情況、其他待遇等方面,因此課題組從這4方面設(shè)計(jì)了問題。

  調(diào)查結(jié)果顯示,56.50%的學(xué)生調(diào)低了自己對(duì)薪酬情況的預(yù)期,42.15%的學(xué)生調(diào)低了單位類型預(yù)期,42.15%的學(xué)生調(diào)低了其他待遇預(yù)期,24.89%的學(xué)生調(diào)低了工作地區(qū)預(yù)期,50.45%的學(xué)生調(diào)低了總體預(yù)期。

  改變最明顯的是薪酬方面!拔凑业焦ぷ鳌钡膶W(xué)生里,金融危機(jī)前4.37%的人預(yù)期月薪在1000元以下,32.79%的人預(yù)期月薪為1001~2000元,48.09%的人預(yù)期月薪為2001~3000元,11.20%的人預(yù)期月薪為3001~4000元,2.19%的人預(yù)期月薪為 4001~5000元,0.55%的人預(yù)期月薪在5001元以上。

  金融風(fēng)暴后,他們的預(yù)期也隨之縮水。預(yù)期月薪在1000元以下的增加到了9.84%, 1001~2000元之間的增加到 61.75%,2001~ 3000元之間的降為22.95%,3001~4000元的降為3.83%,4001~5000元降為0.55%,期待 5001元以上的,則一個(gè)也沒有了。

  有45.63%的“未找到工作”的學(xué)生表示金融危機(jī)之后對(duì)于單位類型的預(yù)期降低了。外資企業(yè)原本與國有企業(yè)、事業(yè)單位、民營企業(yè)相比,是最受他們歡迎的單位類型,但金融危機(jī)之后選擇外企的比例由45.63%下降到29.23%,由最高降到為最低。偏好民企的比例,則由金融危機(jī)發(fā)生之前的30.33%增長至40.98%,由最低升為最高。

  課題組認(rèn)為,這一方面是由于未找到工作的學(xué)生對(duì)自身現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí),希望選擇競爭相對(duì)小一些的招聘企業(yè),另一方面也是由于外資企業(yè)在待遇以及未來發(fā)展上的吸引力下降。

  “就業(yè)預(yù)期變化,在危機(jī)前后有個(gè)曲線特別有意思,沒有找到工作的同學(xué),金融危機(jī)后慢慢調(diào)整預(yù)期,調(diào)整到了跟已找到工作但還沒簽約的人一樣的水平!瘪R寶鵬對(duì)記者分析。

  南開學(xué)生的調(diào)查報(bào)告中,3幅“不同簽約情況學(xué)生月薪預(yù)期比較”曲線圖對(duì)比鮮明。在金融危機(jī)之前,“已簽約”、“未簽約”、“未找到工作”3類學(xué)生的預(yù)期月薪曲線走勢(shì)大致相同,都有超過40%的學(xué)生期望月薪在2001~3000元之間,比例隨著期望月薪的增加或減少而逐漸遞減。

  而在比較“已簽約”和“未簽約”這兩類已找到工作的學(xué)生時(shí),曲線發(fā)生了明顯變化!耙押灱s”學(xué)生實(shí)際月薪大多分布在 2001~2000元和2001~3000 元之間,“未簽約”學(xué)生的曲線更加陡峭,有接近60%的人將拿到的實(shí)際月薪是1001~2000元。

  馬寶鵬說:“也就是說,沒找到工作的這些人的預(yù)期,已經(jīng)降到了市場實(shí)際水平,已經(jīng)接近了心理預(yù)期的底線了。這有利于他們找到一份工作,達(dá)到自己的期望值!

  “二本”就業(yè)率暫時(shí)不敵“三本”

  馬寶鵬還告訴記者,調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象,“二本”院校的就業(yè)率反而低于“三本”院校。

  根據(jù)2008年12月中旬的調(diào)查,重點(diǎn)大學(xué)中找到工作的學(xué)生比例最高,“已簽約”與“未簽約”的學(xué)生達(dá)到了計(jì)劃就業(yè)學(xué)生的35.29%,“二本”和“三本”則分別是12.70%和20.98%。

  事實(shí)上,根據(jù)調(diào)查,重點(diǎn)大學(xué)考研率高達(dá)33.14%,保研和出國的學(xué)生比例也遠(yuǎn)高于其他類型的學(xué)校。獨(dú)立學(xué)院找工作的學(xué)生占絕大多數(shù),創(chuàng)業(yè)比例相對(duì)較高,讀研的比例極低!岸尽痹盒=橛趦烧咧g!斑@也意味著不同學(xué)校類型的學(xué)生面臨著不同的就業(yè)壓力與競爭!

  課題組發(fā)現(xiàn),金融危機(jī)對(duì)各類學(xué)校學(xué)生就業(yè)預(yù)期的影響深度是不同的,對(duì)一般大學(xué)影響尤大。重點(diǎn)大學(xué)中,認(rèn)為金融危機(jī)對(duì)自己的就業(yè)預(yù)期影響“非常影響”或“比較影響”的學(xué)生僅有37.26%,其他全日制大學(xué)和獨(dú)立學(xué)院的相應(yīng)比例分別為53.96%和65.03%。他們認(rèn)為,這是因?yàn)橹攸c(diǎn)大學(xué)的學(xué)生自身素質(zhì)較高,就業(yè)競爭力較強(qiáng),受到金融危機(jī)的沖擊相對(duì)較小,顯得更加冷靜和自信,找到工作的學(xué)生比例較高,就業(yè)預(yù)期也降低較小。

  為什么在這次調(diào)查中“二本”的就業(yè)率反而不敵“三本”?課題組走訪了5所高校的學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門,在訪談中得知,獨(dú)立學(xué)院學(xué)生的就業(yè)預(yù)期相對(duì)較低,更容易實(shí)現(xiàn)就業(yè),而且獨(dú)立學(xué)院中家境較好的學(xué)生較多,家庭因素可以幫助一部分獨(dú)立學(xué)院學(xué)生解決就業(yè)問題。

  課題組提醒說,相對(duì)而言,“二本”院校的學(xué)生就業(yè)處境最為艱難,陷入了“高學(xué)歷、低就業(yè)率”的陷阱。而在全部本科畢業(yè)生中,“二本 ”院校畢業(yè)生人數(shù)最多,就業(yè)壓力最大,其狀況的好壞直接關(guān)系到整體就業(yè)形勢(shì),解決好這部分學(xué)生的就業(yè)問題,是畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的重中之重。

  如果初始規(guī)劃未能實(shí)現(xiàn),超過40%的人選擇找工作。這意味著,考研、出國、考公務(wù)員、創(chuàng)業(yè)失利的學(xué)生,將在2009年成為就業(yè)大軍的新成員。課題組預(yù)測,2009年第一個(gè)待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。

  在寫給天津市政府的報(bào)告中,南開大學(xué)學(xué)生課題組列出的畢業(yè)生對(duì)政府的主要訴求有:開辟就業(yè)通道,拓展創(chuàng)業(yè)空間;設(shè)立“學(xué)士后流動(dòng)站”和“見習(xí)基地”,錯(cuò)開就業(yè)高峰期;為在中小城鎮(zhèn)、西部地區(qū)就業(yè)的學(xué)生提供實(shí)實(shí)在在的政策支持;為未找到工作的學(xué)生提供有效救助服務(wù)。

  他們開門見山寫了一段概括性說明:“本調(diào)查結(jié)果表明,多數(shù)畢業(yè)生能夠理性調(diào)整就業(yè)規(guī)劃,但就業(yè)待遇預(yù)期已接近心理底線,信心恐慌開始出現(xiàn)。待業(yè)高峰將出現(xiàn)在4月份。伴隨畢業(yè)倒計(jì)時(shí),畢業(yè)生的就業(yè)信心和心理防線極易崩潰,若大批畢業(yè)生閑置,極易引發(fā)其他社會(huì)問題! 本報(bào)記者 張國

【編輯:侯冬華
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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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