一場“名校名企大型公益招聘會”日前在同濟大學舉行。記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),雖然金融危機造成就業(yè)形勢嚴峻,可不少畢業(yè)生仍然帶著“勢利眼”挑挑揀揀,一窩蜂盯著大企業(yè)投簡歷,許多小企業(yè)備受冷落。
男生鐘情名企
此次公益招聘會吸引了207家企業(yè)報名,其中國內外知名的大企業(yè)占了約十分之一,其余是一些中小企業(yè)。記者在現(xiàn)場看到,在一些大型企業(yè)如上海城建、AMT等公司的攤位前,學生們排起長隊,相比起來,中小型的企業(yè)攤位就顯得冷清。一些不知名的企業(yè)攤位,學生們往往帶著遲疑的目光走過去,愿意停下來詢問的很少。
記者隨機采訪了10名應聘學生,一半的學生明確表示找工作會選擇大企業(yè)。有意思的是,這其中男生占了絕大多數,他們在回答這類問題時往往不假思索,選擇大企業(yè)在他們看來是理所當然的。“如果不能被大企業(yè)錄用怎么辦?你會選擇去中小企業(yè)嗎?”記者問。“可能還是會繼續(xù)等待機會吧!币晃荒猩卮鹫f。
求職觀念要改變
上周,記者在滬上另一所高校的校園招聘會上,同樣發(fā)現(xiàn)大學生的“名企情結”。面對具備一定基礎的知名企業(yè),和在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展階段的新企業(yè),許多人選擇前者。一位張同學說,她還是會選擇有一定基礎的企業(yè),作為一個職場新人,自己期望能得到一定的培養(yǎng),而在創(chuàng)業(yè)階段的企業(yè)中,自己就成了開荒者,這在她感覺就像是賭博,“如果搏贏了,受益會很多,但若是輸了的話就有點得不償失。”
據校園招聘項目相關負責人告訴記者,幾場招聘會下來,效果沒有預期的理想,這與學生的“名企”情結不無關系。
“不一定非得進大公司才有前途!弊蛱斓恼衅笗希晃恍沼诘呐故强春眯∑髽I(yè)。“面臨危機,大企業(yè)會首先選擇裁員,而小企業(yè)則會選擇減薪,減薪總比被裁掉好!
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